非全日制用工必须要约定试用期吗(非全日制用工有没有试用期)

今年9月,小丁与一家物流公司签订非全日制用工协议,工作是新设备调试,用工期为一年,公司按照100元/小时的标准向其支付工资,并约定2个月试用期,试用期期间按照80元/小时支付其工资因为用工时间长达一年,公司设定了试用期好像也合情合理可非全日制用工设定试用期真的合法吗?,今天小编就来聊一聊关于非全日制用工必须要约定试用期吗?接下来我们就一起去研究一下吧!

非全日制用工必须要约定试用期吗(非全日制用工有没有试用期)

非全日制用工必须要约定试用期吗

今年9月,小丁与一家物流公司签订非全日制用工协议,工作是新设备调试,用工期为一年,公司按照100元/小时的标准向其支付工资,并约定2个月试用期,试用期期间按照80元/小时支付其工资。因为用工时间长达一年,公司设定了试用期好像也合情合理。可非全日制用工设定试用期真的合法吗?

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