yy掉的榜去哪里了（是真实惠还是骚操作）

2020时间过得很快，转眼之间就到了9月份，直播行业也将进入今年最后的冲刺阶段。今年娱乐直播行业最大的一个变量就是抖音直播。因为斗音娱乐直播的政策的每一次改变，都想一条鲶鱼一样，会引起直播江湖巨大的反响。

想了解各直播平台拉新政策，可以回复：9月政策 到视听观察微信公众号后台。

9月8日视听观察注意到，直播行业的老大哥YY直播，推出的新公会新主播扶持政策，是进一步加剧了直播抢人大战号角。很明显抖音一直变幻莫测的政策，将会导致大批公会带着主播出走，如何抢得这一波流量，是各大平台的当务之急。

YY是封闭的“直播江湖”

有圈子有门派还要拜师

昨天在视听观察的群里面，大家讨论大半夜纷纷发表了自己对做直播的感言，特别是对于抖音和YY的看法。抖音和YY都是极具代表性的平台，一个是新进的短视频直播平台，一个是传统直播平台带头大哥。

YY直播好的一点就在于搭建了极其成熟的平台、公会、主播三位一体共生体系， YY对于公会保护措施极其周全，而且对于公会的服务也做得非常到位，有什么问题都可以及时找到对应的人员来详细解答。

但是成立的时间很长，YY直播内部大主播和大公会的位置多多少少都是固定的，这样就造成了流动性的缺乏，后面来进入的公会很难找到自己的位置。

YY是一个直播江湖，里面讲究门派之别。如果想在YY混下去，你必须站好门派，混好圈子，进入的时候要给各位大哥拜拜码头、进贡一下才行。

做YY的公会和主播盈利容易

但是头部主播出圈太难

对于一般的主播而言，在YY你只要能够坚持下去，多熬一熬，那么收入肯定是有的。这类主播虽然收入不算太高，但是每个月几万块钱也是有的。

只要公会可以对主播负责，并且有相对优质的主播，在运营上多下点功夫，只要有3个稳定成熟的YY主播，就可以满足一个中小型直播公司的费用开销。目前YY主播虽然相对抖音太少了，不过都是些优质主播，也很乐意挖抖音主播。

YY最大的困难就在于受限于平台自身的流量，很难孵化出全网级别的红人。如果你想做红人，那么肯定是要选择抖音，但是如果你只是想稳定直播赚钱那么YY是一个很好的选择。

抖音平台很容易让顶级达人出圈，成为火爆全网的现象级红人。这一点可以从YY原来孵化的摩登兄弟看出来了。类似的还有小潘潘、小阿七等主播。

YY新政策数字吓人

但是真实惠不多

总结YY针对性的出台政策，新人主播最高72%，老主播返点100%，公会当月最高可获102%的分成奖励。虽然YY新政策数字吓人，但是真实惠不多。为什么这么说因为都是有条件的。

1、新人主播最高72%

目前，YY直播与公会主播分成比例为50%，此次奖励完成任务的新人主播最高分成72%，也就是说新人主播的分成就仅比原来多了22%。与其他平台拉新待遇比，没有特别的区别。

另外YY的新主播需要完成完成每日任务A可以偶的最高仅40元得奖励，这个任务容易完成，倒是可以每天加一个鸡腿。

2、老主播返点最高超100%

YY的老主播需要完成完成每日任务 任意两个7天支线任务B才能获得每天200个棒棒糖的奖励，折算成人民币2元。

完成7天任务才能获得双倍流水奖励，奖励主播收入翻倍奖励金额为主播活动7天内流水金额（不含任务奖励棒棒糖），但是奖励棒棒糖最高不超过3200个，即320Y币。最高奖励换算成人民币就320元奖励封顶。

合计算起来：老主播的奖励最多是50%的流水分成 322元，所谓的最高超100%双倍奖励只是一个噱头。

3.公会奖励金：公会额外分成30%

公会奖励金方面，公会达到目标招募数、且旗下主播满足开播要求，即可获得奖励金扶持资格，额外分成最高可达30%，但是设有奖励上限2400元。

虽然加上旗下主播最高分成72%，公会名义上当月最高可获102%的分成奖励，看似数据不错。但是其实利润点也就30个点，而且每个主播封顶2400元，力度有限，有公会从业者说这个政策以前就有不新鲜。

正如某位业内人士说到：至于YY的这个政策，说实话换汤不换药，还是以公会为主，从公会中挑选优质主播，这样平台会减少很多投入。坦白说在YY熬住就有得赚，流量虽然没有抖音大，但是有营收而且稳定。

总结：

视听观察这边也是对大家的发言做一个总结和对比，给做直播的公会和主播们做一个参考指南。当然总结只是部分内容仅为一家之言，此处仅是抛砖引玉，疏漏之处希望大家不吝指点。

做ＹＹ的公会几乎没有不赚钱的，做抖音小公会赚钱是很难的，现在提升拉新政策，是传统直播平台被动防守还是主动反击？

现在各平台的一月一策对于公会来说已经是家常便饭，这也意味着，直播行业的“百团大战”已经来了。目前各家平台都在发力，利用高提成和扶持，抢占市场。

究竟谁能笑到最后？公会怎么选择合适的平台？敬请关注视听观察下次推文，请听下回具体讲解。

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