考公务员一般有什么岗位（考一个县级及以上的公务员岗位到底有多难）

工资待遇福利好、工作环境好、工作相对轻松...这些都成了大家报考县级及以上公务员岗位的原因，那你知道和乡镇岗相比，考一个县级及以上的岗位有多难吗？今天就跟着小编来了解下吧~

2019年江西省考县级以上岗位包括：设区市、省级、县（市、区）。2019年江西首次实行了分级分卷考试，分为县级及以上试卷和乡镇卷两套试卷；县级135题，乡镇120题，考试时间均为120分钟。

考试试卷难度：县级及以上＞乡镇

上图可以看出，2019年江西省考县级及以上岗位的招录人数大幅降低。是由于机构改革，总体人数减少，再加上乡镇岗的扩招等原因。去年县级及以上岗位仅招录1987人，占招录总人数的一半不到。

考试招录人数：县级及以上＜乡镇

从上图可以看出：县级及以上岗位的招录以本科学历为主，乡镇岗位的招录以大专学历为主，这是我省引导考生下基层的策略。

考试报考门槛：县级及以上＞乡镇

虽然县级及以上岗位的报考条件没有乡镇那么放松，但是由于福利待遇等各方面的因素，会吸引各种"学霸"来报考，再加上县级及以上岗位的招录数量有所减少，岗位间的竞争更加激烈，分数也不会太低。

*注：竞争比来源最后一天官方发布的报名缴费人数统计

从上表我们可以发现：县级及以上岗位的竞争比都挺高的，且岗位的要求也是比较严厉的，像中共南昌市委宣传部的科员岗，最低学历要求了硕士研究生，竞争比还高达1：227，可以想象该岗位的激烈程度。

考试竞争程度：县级及以上和乡镇不相上下，甚至可能大部分县级及以上岗位竞争更激烈。