什么样的人才可担任村支书(农村要发展村支书)

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乡村要振兴、农民要发财,只是钱从哪来?资本下乡绝对不是为了积德行善,而是想从乡村振兴的国家战略中捞一笔,资本来分蛋糕,农民能分多少?这是个人人都想知道的谜。

所以有人会问,乡村振兴是给谁振兴,又振兴了谁?农民外出打工,留守老人和留守儿童以及部分留守妇女在农村,这些人拿什么来抵抗资本?拿什么来资本竞争?撒泼打滚还是摇尾乞怜?

什么样的人才可担任村支书(农村要发展村支书)(1)

因而为了农民利益不受损,就需要农民有组织,有领导,把我们该得的利益都拿到手中,农民富了,农村就振兴了。而这领导村干部无疑是最合适的人选,村委会作为农村自治组织,村干部多是农民自己心甘情愿选出来的,那么这些村干部一定有国人之处,也会有一定的威信。

而村支书作为村两委的领导,既是党员,也是村民的主心骨,有知识、有觉悟、懂政策、会交际。所以是带领农民发家致富的不二人选,村书记的职责就有带领和引导党员群众抓好农业生产,推进农业产业结构调整,带领农民致富。

为了更好地发展农村经济,乡村建设,在乡村振兴促进法中,村支书将要有多重身份,才更更好地为村民发展服务。

什么样的人才可担任村支书(农村要发展村支书)(2)

㈠村主任

在2021年村两委选举中,村支书与村主任一肩挑成为了选举条件之一,虽然没有硬性要求,但落实起来是毫不含糊,绝大部分两个职务已经合并。而好处自然是有的。首先,避免存在村支书与村主任出现相互推诿、互相扯皮,工作难以落实;其次,减少村务开支,提高村主任待遇,实现了党务、村务一手抓,农村工作全面管理。

但是同样会出现村两委“一言堂”的情况发生,因此在监管上要严格,出现问题必须杀一儆百,杜绝损害村民利益的行为出现。

㈡村级集体经济组织负责人

前面提到我们如何保障资本下乡以后村民的利益不受损,首先我要知道,乡村振兴我们农民有什么机遇,光靠土地流转、靠给资本打工是不可能振兴的。比如土地流转问题,资本承租土地搞种养殖,是为了赚钱的,因为他参与到了经营之中,有的是经营性的收入。

什么样的人才可担任村支书(农村要发展村支书)(3)

而农民呢?仅仅是劳务性收入和资源性收入,农民不参与经营是赚不到大钱的。而由村集体统一经营,全员分红,农民获得经营性收益,赚取的就是除我们种植以外的经营性收益,而这个绝对是比把地流转出去赚钱的。

而这个负责人由村支书在合法合规的方式下担当也能更好地协调资源,为村民服务。

㈢合作经济组织负责人

现在农村发展得较快,不少家庭农场,养殖合作社,种植合作社出现了一大堆。但是这些都是农民东一块、西一块零散式经营,在信息渠道和抵御风险方面较为薄弱。

因而由村党支部书记牵头,把这些农村合作社统一起来,形成以村为单位的合作群体,在资金使用、市场信息形成有效衔接,把村级产业做大做强,带动村民共同致富。

什么样的人才可担任村支书(农村要发展村支书)(4)

乡村振兴中提到,要农村基层党组织依法组织农民参与产业发展,协调农民、集体、市场主体等方面利益关系,切实维护大多数农民的根本利益。

而给村支书、村主任加名称、加担子也是加责任。共同富裕我们喊了几十年,老一辈人慢慢都消失了,如今也该大力发展农村了,而作为村干部,也是从小到大生活在农村的人,是有责任和义务来完成乡村振兴使命的。

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