选调生任职期满专项考核(清水县三字诀)

新天水讯清水县紧盯“严、准、实”三字诀,采取民主测评、干群访谈、实绩考察等方式,全面了解掌握2020年选派到村任职选调生履职情况,平稳有序推进选调生到村任职期满考核工作,今天小编就来聊一聊关于选调生任职期满专项考核?接下来我们就一起去研究一下吧!

选调生任职期满专项考核(清水县三字诀)

选调生任职期满专项考核

新天水讯清水县紧盯“严、准、实”三字诀,采取民主测评、干群访谈、实绩考察等方式,全面了解掌握2020年选派到村任职选调生履职情况,平稳有序推进选调生到村任职期满考核工作。

聚焦“严”字,精心组织谋划。深入学习中组部和省委、市委组织部关于选调生到村任职期满考核有关要求,认真研究制定《2020年到村任职选调生期满考核工作方案》,明确考核时限,安排部署考核内容。及时从选派单位、组织部、乡镇党委抽调专人,组成3个专项考核工作组开展期满考核工作。以岗位职责为基准,着重考察到村任职选调生的思想政治素质、履职能力、促进村集体经济发展、联系服务群众、参与村务管理、抓党建促基层治理能力提升等方面表现,对选调生进行科学评价。

聚焦“准”字,规范考核程序。考核组严格按照考核要求,第一时间深入选调生任职村,通过查看国情调研开展和撰写调研报告情况,核实运用工作经费为民服务情况,了解掌握选调生基层工作开展情况。及时组织召开由党员群众代表参加的民主测评会,通过选调生进行到村任职工作述职,参会人员结合日常了解进行民主测评,全面掌握选调生到村任职工作实效。积极组织开展个别谈话,听取乡镇分管领导、村“两委”成员、第一书记、驻村工作队员、党员群众代表等意见建议,对选调生到村履职情况进行全方位、多维度评价,最终形成客观、准确、公正的考核材料。

聚焦“实”字,强化考核结果。将到村任职选调生期满考核与普通公务员的试用期满考核区分开来,考核结果由所在村党组织、乡镇党委、选调单位党组织、县委组织部主要负责同志分别进行综合评价后,形成的考核登记表和考核材料装入个人档案。对实绩突出、群众认可的到村任职选调生,及时纳入优秀年轻干部库进行重点培养,在评先选优、选拔任用和职级晋升中优先考虑;对工作表现一般、能力欠缺的选调生逐人分析研判、对症下药,针对性地组织专题培训和多岗位锻炼,推动形成激励干部敢于作为,勇于担当,善于成事的鲜明导向。(王丽萍)

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