企业管理带来的改变是什么(你需要的管理思维)

企业管理带来的改变是什么(你需要的管理思维)(1)

企业管理到底管的是什么?

管好小事无大事

一、管状态

企业管理带来的改变是什么(你需要的管理思维)(2)

对企业来说培训是一种最好的管理员工状态的方式。它能帮助员工找到职业发展、提高知识水平与工作能力,同时也能调动员工工作积极性和主观能动性,有利于员工自我目标的实现。

二、管过程

企业管理带来的改变是什么(你需要的管理思维)(3)

企业的经营和管理是一项长期的过程,只有通过不断的休整,疏通企业的运行流程,企业这个大机器才能顺利的动起来,达到稳步上升与持续盈利的状态。

三、管效率

企业管理带来的改变是什么(你需要的管理思维)(4)

一方面是管理员工的工作效率,一方面管理“钱”的效率。

员工的工作效率要通过职业技能培训、完善部门沟通机制、目标计划管理等多种手段提升。

“钱”的效率要从审批、制约机制、会计、审计、预算、分配等多方面提升,堵住钱的漏洞,把钱用在该用的地方。

四、管结果

企业管理带来的改变是什么(你需要的管理思维)(5)

企业管理要协调“计划、实施、检查、处置”四方面,并形成闭环。在管理过程中,如果只布置工作,没有检查,那么结果也基本上等于0。

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