日本目前最火的童星（盘点日本当红十大童星）

No.4　本田望結

No.5　渡边木实

No.6　谷花音

No.7加藤清史郎

No.8佐藤瑠生亮

No.9　铃木福

No.10　浦上晟周

以上排名不分先后

日本的童星培养机制

1. 签约专属剧团（经纪公司），接受系统培养

日本的童星基本都签约专业剧团（或经纪公司），这些剧团的业务横跨婴儿、儿童、中学生、成年人各个年龄段，对注册在籍的童星进行声乐、形体、舞蹈、演技等方面进行专业培训。目前日本共有60所经营童星演艺的专业事务所（包括剧团和经纪公司），在籍的童星超过32500人！从激烈竞争中脱颖而出的童星除了年龄偏小之外，演技与普通艺人无异，甚至远胜过许多成年演员。

2. 选拔严格

一般选拔流程：根据照片资料进行书面审查、照相测试及演技审查（不同事务所叫法不同）、与儿童、家长面谈

（1）书面审查。一般只会留下三、四分之一左右进入一下环节 ，大部分儿童在此一阶段的选拔中就已落选；

（2）照相测试及演技审查 。在播放工作内容说明的十分钟里，就开始对小孩进行选拔，如果哭了、反应迟钝或不能安静，及被判为不合格。接下来在照相测试中会观察孩子的举止表情，同样也是不允许有哭闹、迟钝的表现。

（3）与儿童、家长面谈。这个环节会审查家长的一天的活动（主要为妈妈），家长的时间安排关系到能不能很好的管理小孩的工作安排。这一环节甚至会考虑到家长的长相和衣着。据说，为了避免童星长大后长残，星探往往会根据父母的长相进行考量。

3. 童星培训

我们以谷花音所在的THEATRE ACADEMY大波斯菊剧团为例来一探究竟。除了基础的发声练习外，童星每周都要接受至少一小时的舞蹈训练、一小时的演技培训，为保证不影响小朋友的日常学习，这些课程都安排在周末。

舞蹈课程包括形体芭蕾、现代舞、hip-hop等等。演技培训中，小演员会与专业导师进行1vs1对戏，根据导师的指导修改表演方式，培养瞬间入戏的表现力。此外，还有演员之间的分组对戏，互相切磋磨炼。老师给学龄前儿童安排的，都是中学生演出的剧本，以提高他们的阅读力和理解力。

这些培训内容都会在戏剧甄选时派上用场。成功通过甄选后，童星们才有机会在镜头前展示自己的实力。 2011年春季档日剧《失去名字的女神》中，谷花音饰演受到妈妈教唆欺负同学的幼儿园女生。她成功诠释了人物复杂的性格，其逼真的情感流露、扎实灵活的演技大受好评。据说，她一秒即哭的演技就是在剧团训练的成果。

4. 童星定位

为使艺人有的放矢地努力，并和其他艺人进行区别，日本艺人通常会结合本人性格和发展方向设定“角色形象”。童星也不例外，即使是稚气未脱的小孩子，也有清晰的形象分工，在各自的路线上拼杀上位。比如先前提到的谷花音是“小恶魔系”，铃木福是“天然呆”，芦田爱菜是“少年老成”，小林星兰则是“天然萌系”……

童星的演艺生命本就很短，日本童星的竞争更是近乎残酷，当红童星很快就会被不断涌现的新星替代。但很多家长仍愿意花费大量精力、财力培养孩子成为童星。据说，有的家长每月花费20万日币的交通费让孩子去参加培训。虽然专业的演艺公司很多，但是真正能从中脱颖而出成为佼佼者的孩子还是凤毛麟角，试镜落选很正常。甚至有的孩子参加七年培训都没能通过1次试镜。

不只是培训严格，日本童星在表演过程中，也常常受到导演的呵斥，这一点一直为国际社会所诟病。很多人只看到童星在舞台上光彩照人的一面，却不知很多童星因此所受的心灵创伤。每每看到日本童星们说哭就哭、说笑就笑，在综艺节目、大舞台上展现自己的过人演技，不免让人心生同情。