今飞凯达2022年业绩预测(今飞凯达企业经营情况分析)

一、行业概况

据中国汽车工业协会统计分析,2021年全国乘用车合计销售为2148万辆,增幅为6.5%。其中自主品牌乘用车约为954万辆,占比44.43%,增幅为23.1%。可见自主品牌和外资品牌的差距已经不大,并且在增速上有优势。另外,新能源汽车成为最大亮点,全年销量超过350万辆,市场占有率提升至13.4%。同时,我国汽车出口表现出色,年度出口自4月份多次刷新历史记录,首次超过200万辆,实现了多年来一直徘徊在100万辆左右的突破。中汽协表示,我国经济运行保持稳定恢复,这对汽车消费的稳定起到良好支撑作用。但全球经济复苏和疫情防控仍存在不稳定不确定性因素,国内不同行业间的发展也存在差异,经济持续恢复基础仍需巩固,因此我们仍需要审慎乐观地看待行业发展。

随着现代汽车节能降耗要求的不断高涨,安全和环保法规日趋严格,汽车轻量化的要求更为迫切。轻量化是汽车向“节能、减排”方向发展的需要,减轻车轮的质量是实现汽车轻量化的重要措施之一。铝合金质量轻、强度高、成形性好、回收率高,对降低汽车自重、节省轮胎、减少油耗、减轻环境污染与改善操作性能等有重大意义,已成为汽车工业的优选材料。随着近年来国家双碳政策的提出,新能源汽车产业也进入发展的快车道。采用轻量化技术的电动车也可以大幅度减少碳排放,降低电池成本和整车成本,增强续航能力。因此,在汽车零部件行业,选用轻量化铝合金等材料,“以铝代钢,以铝代铁”以及先进铸造成型技术已经成为实现产品轻量化的首要技术、工艺途径。今飞凯达处于的铝合金车轮行业作为汽车零部件行业的分支,其周期性基本与汽车及摩托车行业周期性同步,产品市场需求受宏观经济、汽车及摩托车行业需求变化的影响。

二、企业分析

经过多年经营发展,今飞凯达已成为国内铝合金车轮行业重要企业之一,生产规模和产品质量处于行业领先。据中国汽车工业协会统计分析,2021年全国乘用车合计销售为2148万辆,增幅为6.5%。其中自主品牌乘用车约为954万辆,占比44.43%,增幅为23.1%。自主品牌和外资品牌的差距已经不大,并且在增速上有优势。另外新能源汽车成为最大亮点,全年销量超过350万辆,市场占有率提升至13.4%。同时,我国汽车出口表现出色,年度出口自4月份多次刷新历史记录,首次超过200万辆,实现了多年来一直徘徊在100万辆左右的突破。根据目前我国汽车行业的发展,汽车市场需求将保持稳定,尤其是自主品牌发展较快,而今飞凯达汽轮产品中自主品牌占比较大,具有较大市场潜力。

今飞凯达自设立以来一直从事铝合金车轮的研发、设计、制造和销售,产业覆盖汽车铝合金车轮、摩托车铝合金车轮、电动自行车车轮与中间合金领域。

2021年,适逢“两个百年”历史交汇期,立足“十四五规划”的开局之年,今飞凯达面对国内外复杂严峻的环境,立足于主业,顺应双循环、碳达峰碳中和趋势,持续深耕产业布局优势发挥,整体经营实现稳步发展。2021年,今飞凯达实现营业收入395,537.82万元,同比增加84,066.64万元,增幅26.99%,今飞凯达实现净利润13,655.14万元,同比增加7,036.83万元,增幅106.32%,实现归属于上市公司股东的净利润13,519.30万元,同比增加7,045.01万元,同比增加108.82%。

今飞凯达2022年业绩预测(今飞凯达企业经营情况分析)(1)

今飞凯达2022年业绩预测(今飞凯达企业经营情况分析)(2)

今飞凯达2022年业绩预测(今飞凯达企业经营情况分析)(3)

三、企业发展战略

根据国内汽车工业的发展状况及国外汽车制造商在国内的投资意向,我国铝车轮市场前景仍有较大潜力。但是必须清醒的认识到,在世界疫情的冲击下,外部环境更趋复杂及不确定性,为更好的面对市场挑战,把握发展机遇,明确目标,强化措施,全力做好各项经营工作。

坚持稳字当头、稳中求进工作总基调,围绕存量发挥持续强链补链,强化底线思维筑基石、狠抓基础管理提效能,以创新引领、数字赋能两轮驱动,努力推动企业高质量发展。

1、围绕现有投资布局持续补链强链,推动企业稳定发展。金华、云南、宁夏、泰国产业布局已基本形成,2022年的核心是根据各个基地的优势特点,快速进行补链强链,进行资源整合,最大限度发挥资源效益。各产业基地在充分发挥现有设备产能的基础上,做好生产平衡和扩产,充分释放产能,发挥整体布局的优势。新建的江西生产基地要快速做好新工厂的生产组织,确保完成电轮的全年产销目标。

2、积极开拓国内外市场,优化市场布局。在稳定提升自主品牌的同时,巩固老客户,开拓新客户;紧跟新能源汽车产业的发展步伐,积极推介新工艺、新产品,加大与新能源汽车生产企业的合作,寻求市场增长点;持续做大售后市场,稳步扩大美国市场占有率,加大欧洲、澳洲市场的开发力度;力争进入国内外一线高端品牌配套市场。

3、严把质量底线,牢筑企业发展基石。明确各层级管理职责,识别今飞凯达内部重大质量风险源,建立分级管控制度,树立质量底线思维,发挥全体员工的自主品管及质量监督意识,奖励吹哨人,惩戒责任人,要把航空工业质量管控意识引入到几大主业事业部,同时加大质量事故的追责力度。

4、夯实技术基础,增强创新活力,打造企业高质量发展引擎。今飞凯达将持续做好抓基础规范落实,巩固基础工艺的同时,完善科技管理项目管理办法,推进技术难题解决、新工艺新技术的攻关突破。坚持创效与创新并举,为今飞凯达持续做精轮毂主业、重点布局铝合金结构件及壮大铝合金产业提供强有力的支撑。

5、数字化改革驱动管理转型,推动企业高质量发展。全面推进数字化改革,将把数字化贯穿到产品设计、生产制造、销售、财务、采购管理等全过程各方面,对企业组织架构、管理流程、手段工具进行全方位、系统性重塑。同时要筹划搭建数据中台,打破技术壁垒,消除“信息孤岛”,实现数据共享。在做好系统软件支撑的基础上,更要超前谋划,预先做好基础弱电、网络整改、中心机房升级扩容等信息化硬件的建设,为企业成功实现数字化转型“铺好路、搭好桥”。

6、打造高效人才队伍,保障企业快速发展。根据产业发展、布局规划,合理谋划人才结构,分类别、分层次实施不同的招引及培育措施,扩大用人视角、加大选育投入,坚持以内部培育为主,兼顾外部引入。根据今飞凯达的发展要求,针对不同的人才梯队,建立贴合今飞凯达实际的人才培养体系。要持续加大人才队伍建设力度,努力造就一支结构合理、素质优良、富有创新创业精神的高效人才队伍,为今飞凯达高质量发展提供坚实的人才支撑。

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