南京体制内某员工炫耀26万年终奖 过年杭州一公司领导在群内狂撒红包

具体以当地执行政策为准

最近,

杭州一位网友发帖求助:

大领导们在群内狂撒红包雨

作为中层领导的我

要“回礼”吗?

……

19楼网友@我又不乱秀

因为疫情影响,我们公司今年没办年会 ,看着别人家的线上年会抽中了各种奖品分外眼红啊。本以为就这样结束了,没想到我们公司的重头戏在后面呢!

年三十、大年初一那两天,大领导们在群里持续性在发红包!说是红包雨也是完全不过分。跟那种200块钱200个人抢不一样,领导发了各种形态的,好多个200块钱,有2个人抢的,也有10个人抢的,还有很多个那种普通红包,每个人都能领到的那种… 场面太壮观太震撼了,所有人都抢得有滋有味开开心心,群里被各种“老板大气”、“谢谢老板”、“老板敞亮”的表情包刷屏。

这场抢红包大赛结束,多的人抢到了一千多,少的人也抢到了两三百 ,我么不上不下,依靠5G手机抢到了四百多,收获颇丰了。

看到大领导们都在发红包,我作为部门主管也勉强算是中层领导了吧,我就在纠结我到底要不要跟着发? 毕竟跟最底层的员工们不一样了,拿了大领导发的那么多钱,我不跟着发会不会显得我没有眼力见,很小气呢?但是我发的话,会不会又会显得我在抢大领导们的风头呢……我这感觉难受啊,已经在后悔自己为什么要抢红包了,哎,要是不凑这个热闹,不进不出的,我肯定不会那么纠结了啊!

群里跟不跟是一回事,还有私发回礼这件事!这些钱不是白拿的吧,为感谢领导,我是不是应该私发一个回去呢? 但是其实想想也还是蛮尴尬的,毕竟我的收入没有领导高,我回多少合适呢?而且会不会有种我给他回发红包是想体现我比他有钱的感觉……

太纠结了,楼里的职场人们能不能帮我出出主意啊?

领导在公司群发红包是再常见不过的,关于要不要回发红包,大家的意见各不相同。

部分人觉得群发红包也算一种团建方式,大大方方收下,向领导表示感谢即可, 不要想那么多,也千万不要回礼。

南京体制内某员工炫耀26万年终奖 过年杭州一公司领导在群内狂撒红包(1)

南京体制内某员工炫耀26万年终奖 过年杭州一公司领导在群内狂撒红包(2)

如果在大群里发红包,会抢了领导的风头。

南京体制内某员工炫耀26万年终奖 过年杭州一公司领导在群内狂撒红包(3)

而且不管红包发得是多是小,都不合适。

南京体制内某员工炫耀26万年终奖 过年杭州一公司领导在群内狂撒红包(4)

如果真的想发,可以在部门群里发。

南京体制内某员工炫耀26万年终奖 过年杭州一公司领导在群内狂撒红包(5)

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也有网友觉得如果真的想表示感谢的话,可以考虑私回红包 ,数额以微信红包最大数额200元为准。

南京体制内某员工炫耀26万年终奖 过年杭州一公司领导在群内狂撒红包(7)

这种情况下

你觉得应该怎么办?

来源: 杭州交通918

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