辞职五险一金处理(五险一金该怎么处理)

辞职了,五险一金该怎么处理?最近我收到了很多人的问题,已经交了几年的社保,准备辞职回老家工作了,社保要不要转一辞职不工作了,还要不要交社保准备辞职选择研究生社保怎么处理,由于大家的情况各不相同,这里我会怎么算精华的问题啊?

辞职五险一金处理(五险一金该怎么处理)(1)

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教你辞职之后如何处理五险一金,赶快收藏好,需要的时候就能马上找到,首先给大家强调一点,辞职以后千万要处理好社保,如果没有处理好,造成断缴影响非常严重,不仅影响我们买房买车落户,等生病了,医保没有办法报销,还会影响我们以后领取养老金,其实大家离职呢,无非就三种情况,在本地换个工作,换个城市工作,或者直接不工作,那我也就针对每一种情况,教大家五险一金要怎么处理,如果是在本地换工作,那最简单新公司会直接帮你办理,不过要想社保无缝衔接,我给你一种技巧,大部分的公司社保的缴费日期是每个月的15号,所以为了避免社保。断掌,你最好是在当月的15号以后离开旧公司,并且在下个月的15号之前入职新公司,那中间的这段时间呢,还能休个小假,如果没有办法无缝衔接,你也可以试着和公司协商一下,让帮忙继续交,不过呢,公司的部分个人的部分就都得自己出钱啦,那说完同城换工作,再来说说换城市工作怎么处理,假如说咱们换城市工作或者是回老家担心社保断缴的话,那前面的小技巧也同样可以用,不过很多朋友会问,换城市工作了,之前交的社保是不是就清零啦?

辞职五险一金处理(五险一金该怎么处理)(2)

其实不会的,只要你在退休之前办理社保转移合并之前交的社保就行了,我们能转移的呢,只要有养老保险、医疗保险、失业保险以及公积金,因为他们的缴费时间和钱是可以累计的,比如说我们的养老保险要累计交满15年,退休之后才可以领取养老金,那社保转移呢,就可以帮我们合并之前的缴费时间和钱转移社保的方法,我也给大家整理了一个表格,可以先结。收藏以后肯定用得上,说完辞职换工作的情况,还有的朋友准备辞职不工作了,比如说做全职妈妈或者是做自由职业者,这种情况呢,我们也可以全国就业的身份交职工社保,或者是交居民社保,但是因为没有工作单位呢,就只能交养老和医保,到底是交职工社保好还是交居民社保,职工社保交的钱比居民社保要多,但是未来的养老金也能领更多,医保报销的比例也更高,所以广州市为例,职工养老每年比例养老多交5000,那未来的养老金也可以多领将近一半,医保也是职工的,比居民的贵几千,但是职工的报销比例最高是90%,而居民呢,最高也才55%,所以说要是经济条件宽裕,还是优先交职工医保的好,那如果手头比较紧,那就交居民社保,骑马呢,有个兜底的,不过,很多城市自己交社保都需要你有本地户口,没有那就交不了,这个时候呢,有些朋友就会找第三方的机构。由于你和代表机构没有知识的劳动关系,那如果你还领了社保的福利,就属于骗保教程,是责任,这个时候最稳妥的做法呢,要不就是在老家当社保,要不呢,就是尽快找到新工作,让新单位继续上,对了,除了辞职在家带娃,还有的朋友准备辞职去读研究生,那你们就要注意啊,你的学校通常都会给你提供大学生医保,但因为是学生的身份,不一定可以自己交社保,具体的情况可以打12333社保,那今天的分享就到这觉得有用,分享给有需要的家人朋友呢。

辞职五险一金处理(五险一金该怎么处理)(3)

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