周恩来对秘书的（周恩来对秘书的）

文/孙婷艺

新中国成立之后，按照相关制度规定，周恩来配备了秘书工作班子。可以说，秘书等身边工作人员是除邓颖超之外，另一群与周恩来朝夕相处的“家人”，而周恩来更是把他们视为自己的家庭成员。在与身边工作人员相处的过程中，周恩来的红色家风主要体现为严守纪律、奉公正己的政治品质。

1968年8月，在中央警卫团工作的纪东接到通知，调到周恩来处担任秘书。据纪东回忆，当时，他在一名工作人员的带领下同周恩来见面，周恩来没有他曾经想象中的那样高高在上，而是毫无官架子，主动同他握手，见他有些紧张，便让他随意聊一聊自己过去的一些经历。

在听完介绍后，周恩来没有因为纪东文化水平低而批评他，而是以党内一些领导同志为例，鼓励他不要因为文化水平低而气馁，要对自己提出更高的要求，加强文化知识的学习。

谈起秘书工作，周恩来面色严肃，郑重其事地谈起了“六项要求”，也就是工作人员必须掌握的秘书工作的六项要求：

第一，秘书要广学博览。一定要提高自己的思想水平、综合分析问题的能力。希望你们抓紧一切时间阅读各种书籍和资料，尤其是马恩列斯和毛主席的著作，对经济类及文艺等方面的书籍由于专业性比较强，一般配合工作需要，作常识性的学习和了解。与此同时，更要及时统览反映国际动态的参考资料，并且选择出有用的内容讲给我听。

第二，秘书要替领导把关，特别是要把好政治关。你们要帮助我把把关，要经常提醒我不要误了事。对毛主席批的重要文件或交办的事情，不管在什么情况下，都必须马上向我报告。

第三，秘书遇事要勤恳，不能凭主观臆断。

第四，秘书遇事要多联想、多设问。你们在汇报工作时，我可能不时要问许多有关的问题，所以，你们不能有半点敷衍和应付，“大概”“可能”“差不多”之类的回答是绝对通不过的。如果对有些问题、情况不甚了解，你们应该先去弄清楚。

第五，秘书要具备综合概括能力。你们在信息和资料的收集过程中，要多些综合，少些分散。

第六，秘书要严守党的秘密。虽然工作环境、工作岗位变了，接触的事情多了，但不该说的不要说，这是纪律。

最后，周恩来还特意交代：事要分轻重缓急，急事不能当慢事办，有急事就不要顾虑他本人的休息。

从初次会面中，纪东体会到了周恩来忠诚为民的政治品格。

责编：刘忠辉

编审：郑国伟

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