来海宁只办三件事（他们携家带口来海宁）

2019-03-04 20:27 | 浙江新闻客户端记者 王家维 通讯员 恩情

3月4日，在慕容集团有限公司的车间里，50岁的钉架工拉拉正在用汽抢在木板上打钉，伴随着一阵“砰砰砰”，一个精致的沙发小木架很快做成了。拉拉来自四川省黑水县，半年前，他带着全家共计九口人，来到位于海宁经济开发区（海昌街道）的慕容集团打工。

拉拉是一名老党员，用他的话来说，来到海宁是“响应政府的号召”。在2018年开始的浙江省推进扶贫劳务协作三年行动拉开帷幕后，拉拉头一个响应，成为第一批有组织的黑水劳务输出人员。“我们相信政府能通过劳务输出帮助我们脱贫致富，所以去年9月18日，我带着老婆、儿子、两个女儿女婿和两个外孙来海宁，希望通过双手，改善一家人的生活条件。”

拉拉一家住在海拔高3200米的高原上。黑水县因为地处高原，土地较为贫瘠，每家每户的有效耕地很少，所以大多数黑水人民只勉强温饱。春夏季农忙时，人们在草原上挖冬虫夏草、山菜，再拿到集市上卖；等到天气冷了，山上没东西了，人们就去东部沿海经济发达地区打工，补贴家用。

拉拉是老一辈外出务工人员的典型代表，年龄较大，技能更新困难，但吃苦耐劳、勤奋肯干。来海宁前，拉拉在杭州萧山摆小吃摊，但扣去必需的生活费和房租，一个月下来所得寥寥。“收入不稳定，所以我来了海宁，现在一个月能赚四千多。”

事实上，为了帮扶对口的黑水县人民能早日摆脱贫困，2018年底，海宁市出台《关于进一步推进海宁市东西部扶贫劳务协作工作的实施意见》，惠及黑水籍劳动年龄段内、有劳动能力的全部劳动力。来海宁打工的黑水人，有机会享受就业补贴、社保补贴、各类创业优惠政策等。

在这样的背景下，拉拉劲头十足，梦想带着一大家子努力工作、早日脱贫；而90后务工者、25岁的阿尔木西则是梦想着能带老婆过上好日子。他是缝纫车间少见的男员工，去年10月底入职，培训没几天后，他已经能熟练地在缝纫机上操作。在他看来，这个活不难，只要加快速度，计件工资就自然高了。

阿尔木西

以前农闲，阿尔木西就会去成都打工，餐厅服务员、洗碗工他都尝试过，但总体来说，还是三个字，“不稳定”。

“来海宁就是冲着上市公司的名头来的，现在一个月基本能省下一千多。”阿尔木西说，春节后，他把老婆额拉初也带了过来，现在老婆就坐在自己后面的位置工作。“离开家是为了稳定的收入，为了更好的生活。现在，夫妻俩一起打拼，为以后能回乡创业打基础，想想就有奔头。”

额拉初

据了解，慕容集团作为省扶贫基地，去年和黑水县建立点对点劳务对接，常年提供包装、缝纫、打底、木工等岗位，因人设岗，因人选岗。截至目前，共有65名在岗黑水员工，年龄18-55岁不等。

令人惊喜的是，去年来的许多黑水老员工如今还带着老乡一起返岗。“春节前后，企业处于缺工状态，特别是一线普工。这批黑水人民其实一定程度缓解了‘用工荒’，为企业发展注入新血液。”慕容集团相关负责人表示。

缝纫车间

现挂职于海宁市人力社保局任副局长的何刚，来自四川省黑水县，务工人员往返、子女就学、东西部扶贫基地创建等，他都全程参与。在他的描述下，黑水的未来清晰可见。“加强东西部劳务协作，促进劳务输出，让黑水人民在海宁吃得开心、工作顺心、生活舒心，从温饱到吃好，从吃好到小康。”何刚说。