物流经理成功案例（员工伙伴系列记一个物流）

工作是一场耐心的角逐赛

只要你能坚持下去

即使道路再崎岖难行

前途也是一片光明

不要让屁股决定脑袋

他说：“一个人再平凡，只要他足够努力，终会获得回报。”

袁永波，淮安分拨装卸工组长，一个时刻挂着微笑、努力上进的人。别看他现在业务熟练，办事牢靠，在加入壹米滴答前，他从没有干过物流相关的工作，经验值约等于零。

但短短时间，他就摆脱物流“小白”的身份，凭的是什么？敢问、肯干、勤学。在完成日常工作之余，他总会利用间隙，主动学习装卸设备的操作原理，以提高装卸效率、保证质量安全为目标。

现在的他，已是冲锋陷阵的领头羊，成为淮安分拨装卸工组长。他对自己的组员要求十分严格，日常工作、安全规范都时时把关，小组货量一直稳步上升，组员也都个个出类拔萃，陆续荣升组长。至今，他已带出了7、8位组长。

工作不是拿来挑拣的

他说：“干好的才叫工作，干不好就是应付。”

“工作必须努力做好”这是他的做事原则，袁永波也一直秉承着壹米滴答认真、快、坚守承诺、没有借口、只有结果的执行理念。有天晚上，经理开完会后，大家准备下班，但是刚好到了几车货需要卸。所有人累了一天了，都非常疲惫，因为他们都知道那是一车钢管，不仅不能为自己积累货量，还要耗费许多时间卸货。袁永波没有丝毫的犹豫，径直走到车旁，开始动手卸货，几个小时后，满头大汗的他，微笑着对网点老板说：“搞定！可以下班了！”

一来二往，袁永波跟网点老板熟络后，老板都指定让他帮忙卸货装货，觉得他人好、服务好、干活也麻利，没有一丝抱怨。他总是对老板说：“你们是客户，给你们提供好的服务，都是我们应该做的。”

有本事就用业绩说话

他说：“只要一个电话，十分钟之内肯定到岗。”

袁永波入职壹米滴答一年多，对淮安分拨操作的贡献有目共睹，个人货量连续数月平均每日达20吨；最高峰时，两人组单日操作100吨。6月份他以606吨的超高吨位，出勤日均21.6吨，在淮安分拨表彰大会上一举拿下“货量王”的称号。

有人会问他是怎么做到的？旁边的兄弟们都这么说:“他每天从晚上干到凌晨，基本每天只睡五个小时，早晨五点肯定到公司开始卸车，在他的字典里，没有累字。”还有人说：“他一个人也能干，两个人能成组，三个人比别人小组干得还多。”

他说：“我感谢壹米滴答，给了我这么好的平台；感谢淮安分拨同事们，日常的陪伴和工作的配合，我会继续做好自己的事情。"平凡的话语中，透露出袁永波一直以来的信念：不怕苦、不怕累、不挑活、不挑车，一步一个脚印，就能日积成山……只要今天比昨天更努力、自己比别人更进取，总会得到回报。

优秀的伙伴成就优秀的平台、优秀的平台铸就伙伴的梦想，壹米滴答的砥砺前行，离不开像袁永波这样的优秀伙伴。壹米滴答创始人兼CEO杨兴运一直坚持“以人为本”的人才战略，践行“尊重人、培养人、成就人”的人才理念，让有理想、有干劲的伙伴，都各展所长，共同把壹米滴答打造成客户首选的、基于物流的综合服务平台。