企业制定安全生产目标的原则（关于下发实现公司安全生产方针和目标的工作措施的通知）

公司各部门：

为了推进公司安全标准化建设，确保年度安全方针和目标的完成，参照《道路旅客运输企业安全生产标准化达标考评实施细则》相关要求，特制定《实现公司安全生产方针和目标的工作措施》，请认真贯彻落实。

特此通知。

附：《实现公司安全生产方针和目标的工作措施》

XXXXXXXXXX公司

20XX年XX月XX日

主题词：下发 实现公司安全生产方针和目标 通知

发送：公司各部门

实现公司安全生产方针和目标的工作措施

为了实现公司的安全生产方针和目标，使安全生产“可控”、“在控”，公司根据自身特点，在安全生产责任制、安全投入管理、从业人员管理、职业健康管理、安全文化建设、应急救援、事故管理、生产安全监督与检查等方面进行制定相应的工作措施，并制定相应的绩效考核办法进行处理。

一、工作措施

1.安全生产责任制

（1）责任部门

安全部负责

（2）工作方案

①明确各部门各岗位的岗位职责，将最新修订的岗位职责组织学习，并将其张贴于各自的办公室；

②各部门要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案；

③将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；

④制定安全生产目标考核与奖惩办法并严格实施。

2.安全投入管理

（1）责任部门

财务部负责

（2）工作方案

①按规定足额提取安全生产专项经费，并及时、合理、有效投入满足安全生产条件的所需资金；

②跟踪、监督安全生产专项经费使用情况，建立安全费用使用台账。

3.从业人员管理

（1）责任部门

综合办负责

（2）工作方案

①加强安全培训，制定并实施年度及长期安全教育培训计划，明确培训内容和培训时间；

②加强宣传教育，组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育；

③从业人员须通过安全生产培训合格，否则不得上岗作业，每年接受再培训，再培训时间不得少于24学时；转岗人员应当通过相关安全生产培训掌握本岗位安全操作技能后方可安排上岗作业；新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员应进行专项培训；

④规范建立从业人员安全培训教育档案，对培训教育效果进行评估，改进提高培训教育质量；

⑤严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

4.职业健康管理

（1）责任部门

综合办负责

（2）工作方案

①设置职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员，按规定对员工进行职业健康检查；

②对从业人员进行职业健康宣传培训，使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，减少或消除危害后果；

③为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。

5.安全文化建设

（1）责任部门

综合办负责

（2）工作方案

①设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等安全文化阵地，每月至少更换一次内容；公开安全生产举报电话号码、通信地址或电子邮箱，对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理；

②开展安全承诺活动；组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛等活动，有方案、有总结；对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；对安全生产进行检查、评比、考核、总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。

6.应急预案

（1）责任部门

安全部负责

（2）工作方案

①制定相应的应急预案，并结合实际，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；应急预案与当地政府保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位；定期评估应急预案，并根据评估结果或实际情况的变化进行修订和完善，修订情况有记录并归档；

②开展应急预案的宣传教育，普及安全生产事故预防、避险、自救和互救知识；开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案；发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门；

③建立与本单位安全生产特点相适应的应急救援队伍，指定专（兼）职应急救援人员，组织应急救援人员日常训练和演练；

④按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备，建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态；

⑤制定应急预案演练计划，按照有关规定组织开展应急预案演练；应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。

7.事故管理

（1）责任部门

安全部负责

（2）工作方案

①建立和完善事故管理制度，制定事故报告制度和程序，按照国家有关规定及时、如实报告有关部门，严格执行事故报告制度，准确、及时填报事故统计表，无瞒报、谎报、拖延不报情况；

②接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；发生事故后迅速按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况；按时提交事故调查报告，剖析事故原因，落实整改措施；发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考核、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查，按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人，处理结果报有关部门备案。

8.生产安全监督与检查

（1）责任部门

安全生产领导小组负责

（2）工作方案

①根据公司安全生产方针和目标，制定各项生产安全监督与检查制度，并组织进行各项生产安全监督与检查，检查结果按相关制度进行处理，并进行奖励或处罚；

②每年至少一次对本公司安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标的完成情况进行综合考核；

③根据绩效考核结果，进行原因分析，提出进一步完善安全生产标准化的计划和措施，对安全生产目标、管理制度、操作规程等进行修改完善；

④根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。

二、方案实施

各责任部门根据以上工作措施进行，制定相应的计划，工作计划需涵盖每月的工作安排，工作进度，经安全生产领导小组批准后，按计划进行实施。

三、工作检查

安全领导小组负责监督各部门计划完成进度，采取定期检查、抽查、专项检查方式进行检查。

安全领导小组依据检查的各部门实际工作进度，按照公司的《安全生产目标考核与奖惩办法》对各部门进行考核和奖惩。奖励和考核结果通报全公司，号召大家向先进者学习，并从惩处中吸取教训。

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