目前星巴克出现了什么问题（星巴克的无耻之处在于没有意识常态化的傲慢）

#胡锡进评星巴克赶走民警#

2月13日下午5点左右，重庆磁器口星巴克有四位执勤民警来到门店，估计是当前形势下，执勤任务很辛苦，需要借用星巴克宝地吃顿盒饭，星巴克门店服务人员安排民警在户外客区就餐，后来有其他顾客希望在户外客区就餐，门店伙伴与当事民警在协调座位时因言语引发冲突。事实清楚，屁大点事儿，胡锡进对于星巴克的评论还是一如既往地卖弄风情，完全没有必要。星巴克的无耻之处在于它们的傲慢是深埋在骨头里的，没有思想意识形态，是一种常态化的自然。

如果胡锡进和水木老师讲：“水木老师啊！你看我都和你沟通交流了，怎么还说我瞧不上你，歧视你呢？我胡锡进一直致力于扎根群众，服务群众，老胡一直以来与广大朋友们沟通良好，得到粉丝的大力支持。老胡一如既往地欢迎每一位质疑老胡的朋友常来常往。”乍一听，胡锡进这话讲得没有问题，但是，但凡有些智慧的朋友们，已经明显感受出语言中隐含赤裸裸的傲慢与偏见。星巴克就是用得这样常态化的惯性思维，完全在无意识之中，把它高高在上，颐指气使的派头彰显得淋淋尽致。

本次事件中，星巴克很明显行径就是在躯干民警，其行为赤裸裸地表现在那里，无需诡辩与狡辩。星巴克的致歉声明讲得很清楚，星巴克门店服务人员安排民警在户外客区就餐，既然你已经安排了位置给执勤民警就餐，就不能因为再有其他顾客的到来而让执勤的民警同志们把位置让出来，这样做非常不友好，非常没有礼貌，换做谁都会极为的反感。而后语言的冲突完全是星巴克固有的傲慢文化为其店员撑腰，试想一下，换做其它场景，这名星巴克的店员敢于同执勤民警如此飞扬跋扈的嚣张吗？当然他不敢，正是因为星巴克骨子里的没有意识常态化的傲慢才会让他们的店员有这样的思想意识形态。这不仅仅是星巴克，众多洋品牌都存在着这样的嘴脸。

洋品牌需要我们的市场，就应该入乡随俗，适应中国文化和人情世故，麦当劳在印度，汉堡里可以加咖喱，你星巴克的户外就餐区就不可以让事先征求你同意的执勤民警吃完盒饭，这是哪门子的道理。咱们的执勤民警就是好脾气，换做水木老师，一定当众好好地教育一下这恬不知耻、颐指气使的星巴克店员。基本礼貌没有，基本教养没有，有了星巴克的招牌就敢耍无赖，对执勤民警尚且如此，其它的平头百姓，大家觉得星巴克这种思维会给你好眼色好果子吃吗？

记得有一个电影桥段，关于星巴克中杯、大杯、超大杯的搞笑表演，现在回想起来，细思极恐！服务人员年轻貌美，面带微笑，我就想要一杯我认为的小杯嘛！但这美丽的姑娘就是要我认同她的规则，她的理念，她的傲慢，她的歧视，不允许别人质疑，就连道歉都是如此标准化，没有一点儿人情味。如果我们国家的洋品牌，都是端起碗来吃肉，放下碗来骂娘。我们要它们有何用，都一个个学成人模狗样的，做资本思想意识形态下精致的利己主义者？何其可悲！

至于胡锡进其它和稀泥的表述，水木老师不予置评，话不投机半句多，老胡退休以后，已经成为了公园老大爷，贼得很，他想干什么，但凡懂得人情世故的朋友们心知肚明，处于自身的休养，说话理应点到为止。水木老师想说的是，老胡大爷，如果想继续踏踏实实地赚钱，用不着夹着尾巴，都退下来了，离职审计有没得问题，何必扭扭捏捏，完全可以大张旗鼓，又当又立的行径实在令人作呕，这和星巴克颐指气使、高高在上的店员有什么本质区别。大家怎么看？

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