火影中的强大的普通忍者（火影中高端战力的忍者都去哪里了）

哈哈，这个问题有意思了，火影世界中的高端战斗力都跑去哪里了？实际上造成火影中高端战斗力消失的原因并不复杂，例如执行任务遇难，家族内斗，年龄到了退休等等，我们一起来捋一捋。

看过火影的小伙伴应该都清楚火影中高端战斗力的人数并不多，那么为啥会出现这种原因呢？实际上与火影中忍者这一职业的特点有关系→火影中的忍者村是依附于各个国家作为其武装力量的组成部分，因此一旦火影中不同国家爆发利益冲突，忍者村基本上都是首当其冲承担风险，毕竟争夺利益或者是维护国家利益主要依靠的就是忍者村的忍者。

一旦冲突爆发中高端忍者在高强度的对抗中依旧有领盒饭的风险，火影中很多存在的隐都是在这种情况下牺牲掉的，例如三代雷影，在第三次忍界大战中就被解决掉了（下图）

除了大规模的战争以外忍者执行高难度的任务也有风险，这种任务本身就是为中高端战斗力水平的角色设计的。

那么为啥这些忍者需要之下这些高难度任务呢？实际上主要是由忍者这一职业的生存方式决定的，忍者想要得到满足日常生活的各项物资，需要依靠通过执行任务来换取酬劳。俗话说得好常在河边走，哪有不湿鞋，火影中忍者的能力并不是无敌的，一旦遇到自身能力无法解决掉的任务被迫领盒饭也是很正常的现象。

忍者即使掌握各种忍术也需要钱来解决日常生活中吃喝拉撒的问题，想要赚更多点酬劳就必须接高难度的任务，风险与收益并存，运气好即能够得到酬劳任务也完成了，运气不好的话就直接领盒饭了。

忍者村推出这种模式的原因是为了激励忍者群体能够随着保持提升个体能力的欲望，如果没有这种任务模式的话村子里边的忍者完全可以混日子，但是不要忘记培养忍者需要耗费大量的资源，如果没有任务模式国家根本不会与村子合作。而双方合作的代价就是中高端忍者的死亡率一直都不低。

除了战争以及执行任务的风险以外很多忍者还面临家族内斗的风险，由于价值观不同以及利益纠纷导致同一个家族内部发生冲突。

比较明显的例子就是宇智波一族，被扶弟魔宇智波鼬以及黑化的带土就把宇智波一族给毁灭掉了。比如日向一族所谓的分家和宗家的问题 时间越久出问题的概率就越高，如果没有这种家族内部出问题的情况，火影世界中中高端角色不会那么少。

大部分忍者都无法规避随着年龄增长身体机能下滑的问题，因此如果一个中高端的角色没有因为战争或者是执行任务的问题领盒饭，到了一定年龄基本上就退休了。

火影中忍者并不是终身制的，到了一定年龄满足一定的条件就能够退休。典型的例子就是火影中木叶村的伊鲁卡在博人传阶段已经退休了，这一部分退休的忍者除非是发生极端情况基本上是不会出现在大众视野面前的，算是安享晚年的阶段了，凭借以前执行任务积累下来的积蓄过完自己生命最后阶段。

还有一部分是类似于砂忍村的千代婆婆，木叶村的团藏等人进入村子的核心管理层，基本上不需要亲自执行任务来，交给村子里边的后备力量来执行任务就行。

当然能够成为核心管理层的人数并不会太多，毕竟岗位数量不会有那么多。基本上都是年龄到就退休了，能力非常突出的话才会进入管理层。

还有一种情况就是村子里后续人才培养不顺利只能依靠老一辈的角色撑场面，岩隐村的大野木就是典型的例子，如果后备力量出色，大野木早就可以退休颐养天年了。

最后总结一下，个人认为火影中中高端战斗力之所以数量不多的原因一部分是由于执行任务遭遇大规模的战争被消灭掉了，另一方面就是常规的生老病死，退休以及转入幕后没有继续战斗在第一线，这一部分大部分是能力出色，同时运气比较好的角色。

基本上火影中中高端角色归宿就是这两种，分析不到位的地方请见谅，各位有其他想法欢迎留言讨论。