秘书职业标准是什么（秘书职业有哪些综合能力）

以企业秘书为例，起码应该具备：一是熟练的企业公文写作能力，也就是会写企业需要的各种公文（我曾经写过三十多种企业公文，基本涵盖企业所有的公文文种），并且能够写出高质量的公文，还应具备指导他人写公文的能力，这是写作能力；二是很强的处理行政事务的能力，包括综合、协调、督办催办、会务管理、对外公关、媒体把控等，这是办事能力；三是很强的沟通能力，能够与领导层、各个部门、员工、下属企业及相关方（企业合作伙伴、客户等）进行顺畅有效沟通，达成工作目的，高效履行职责；四是一定的管理能力，秘书虽然不是管理人员，但从事的工作是管理性的，在某种意义上，秘书属于不是管理人员的管理人员，因此，应具备相应的管理能力；五是为企业管理团队提供公务服务的能力，这是秘书岗位的特殊性决定的，是一项非常重要的能力在这五种能力中，核心的也是最重要的能力就是公文写作能力，秘书应该是企业中公文写作的高手和权威我认为，秘书学理论知识应该有助于学生培养和形成这五种能力，或者说在校期间学生通过学习秘书学理论知识应该形成基本能力秘书学如果达到了这个水准，就能够培养出符合社会需要的秘书人才，同时也更有利于秘书学专业的学生形成就业的核心竞争力写天下 作未来 请找陈重老师（欢迎关注老秘陈重公文写作室l），为您量身订制职业生涯生长方案，今天小编就来聊一聊关于秘书职业标准是什么?接下来我们就一起去研究一下吧!

秘书职业标准是什么

以企业秘书为例，起码应该具备：一是熟练的企业公文写作能力，也就是会写企业需要的各种公文（我曾经写过三十多种企业公文，基本涵盖企业所有的公文文种），并且能够写出高质量的公文，还应具备指导他人写公文的能力，这是写作能力；二是很强的处理行政事务的能力，包括综合、协调、督办催办、会务管理、对外公关、媒体把控等，这是办事能力；三是很强的沟通能力，能够与领导层、各个部门、员工、下属企业及相关方（企业合作伙伴、客户等）进行顺畅有效沟通，达成工作目的，高效履行职责；四是一定的管理能力，秘书虽然不是管理人员，但从事的工作是管理性的，在某种意义上，秘书属于不是管理人员的管理人员，因此，应具备相应的管理能力；五是为企业管理团队提供公务服务的能力，这是秘书岗位的特殊性决定的，是一项非常重要的能力。在这五种能力中，核心的也是最重要的能力就是公文写作能力，秘书应该是企业中公文写作的高手和权威。我认为，秘书学理论知识应该有助于学生培养和形成这五种能力，或者说在校期间学生通过学习秘书学理论知识应该形成基本能力。秘书学如果达到了这个水准，就能够培养出符合社会需要的秘书人才，同时也更有利于秘书学专业的学生形成就业的核心竞争力。写天下 作未来 请找陈重老师（欢迎关注老秘陈重公文写作室l），为您量身订制职业生涯生长方案。