定向选调生到底好不好（有哪些是你成为定向选调生后才明白的事情）

定向选调相对普通选调还是很香的，享受当地人才引进政策，有的地方还会有人才公寓，一次性安家费等等。比如说山西省录用到省直机关的选调生，有9万元安家费，博士研究生还有10万元生活补贴(但是工作不满5年离开山西(也可以理解为辞职)要还要退回补贴)，而且5年期满后，还有在太原买房还有购房补贴。博士研究生如果在太原首套房还有20万的购房补贴，加起来补贴足足有39万。比如吉林硕士研究生安家费有15万，江西是5万，也是很可观滴。

1.定向选调生招考门槛高，竞争比较小，上岸概率高。

比起国省考几十比一，甚至几百几千比一的招录比，定选的招录比就很小了，只要符合报考条件，认真准备，最终上岸难度不大，甚至考不上还可以调剂，可以说一旦报考，上岸机会非常大。主要是因为定向选调生面向名校招录，大部分是985院校，还有的一些只招录清北的考生，有的还要求必须担任班干部或者是党员。本来符合条件能报考的就少，一般还有专业限制。名校考生就业渠道也多，有的不重视定选考试，认真准备的小伙伴儿机会就来了。

2.现在定向选调生招录分配主要分两种，一种是“盲盒模式”，一种是“报考模式”。大多都是“报考模式”。

“盲盒模式”:一般都会有明确的政策保护写在招考公告，一般都先到基层锻炼，然后再进行分配。像是北京等地，是先招人，再分配。

“报考模式”:定岗。一个萝卜一个坑，对考生学历、专业有具体要求，也不存在什么“选而不调”的情况，考生的组织关系直接落在报考单位。

3.定向选调生可以报考的岗位较好，一般是省市直单位。

国考、省考招录的岗位以基层为主，例如国考招录最多的是基层税务局，省考以乡镇、街道、狱警、公安、市场监督局等基层单位为主。而定选的岗位就很香了，虽然一开始会到基层锻炼2年，但是很多省份的政策是期满后会征求个人意见，可以留在乡镇任职，也可以返回原单位，有的地方还会动态保留岗位两年，这给有的小伙伴儿打了一剂强心剂。省考、国考考生上岸基层单位，还需要遴选才有可能考到省直、市直机关，定向选调生可以一步到位。而且转正定级的起点也比一般公务员高，一般来说，研究生学历转正定级的起点就是四级主任科员，硕士转正定级起步就是二级主任科员。通过省考上岸的伙伴儿，很多人干了一辈子还没干到四级主任科员。这样的差距就来了。

4.考上定向选调生，能否提拔变数很多，机遇、能力等因素缺一不可。

所以考上定向选调并非高枕无忧，未来顺利晋升，其中还是有很多变数的，学历是敲门砖，一旦学历门槛踏入，比如大家都是定选上岸的，那么大家起点一致。最主要的还是看个人的能力，还有提拔的机会了，比如说有的乡镇领导职位满了，那么如果不调动的话，只有等待，如果有的乡镇领导职位空出多，那么提拔的可能性也会更高一些。定选主要去招录就是招一些学校好、学历高的紧缺专业人才。至于进入体制，上级人事组织部门如何管理，不同省的重视程度不同，大部分所谓的跟踪管理，能不能成为后备人才”，关键还是看自己努力和能力还有当地的政策。

5.定向选调学历门槛也并非都高，所以符合条件报考就完事儿了。

就拿2021广东定向选调生录用公示来说，不少同学在看到一些录用公示后，觉得很灰心，因为清一色都是北大清华级别的985研究生大佬，录用公示中的岗位都是属于省直的岗位，而且学历要求都为研究生。但是非985研究生的伙伴儿不用担心，单从职位选择上来看，本科生可选的岗位是比研究生要多的哟。

总的来说，定向选调值得一报，而且基本上只有毕业当年可以报考，有的时候机会就那么1-2次，一旦错过就不再。小伙伴儿加油！！

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