应对职场小人最聪明的做法（比防小人更重要的）

公司里有一个实习生，自来公司一直比较勤恳认真，大家也相处的比较愉快，可是昨天这个实习生却把主管给惹火了。

原来昨天主管助理请假，大家手头上又有必须要做的工作，于是主管外出谈客户，就带了实习生去。可是在跟客户谈报价的时候，主管对客户说，我们公司老板提出最低出价4万块钱，实习生却在旁边一脸疑惑的说，开会的时候老板不是说5万块钱吗？于是就算我们主管最后用力去圆场，谈话也只得在尴尬中先结束了。

回来后，实习生被主管骂哭了，实习生觉得很委屈，自己当时也是用心记住了老板开会时所说的话，是害怕主管出错自然的提醒了，没细想主管是在跟对方压价。

在职场中老实人总是被欺负，让人觉得不公，因为他们对人忠诚，做事认真，也不会算计别人，但其实，老实人在职场圈子里并不受待见，因为太过耿直，很多道理不懂得变通，常常会好心办错事。

老实人不知道变通

老实人做事总是循规守矩，在他们的想法中，什么事情都应该遵守规则去做，要是跳出他们的规则去做事，常常会不被他们所理解，同时你也很难说服老实人去做在他所认为规则之外的事情。跟老实人共事，总让人觉得自己被局限在他画的一个圈子里。

老实人说话太直接

老实人不会像两面三刀的人一样，人前一套背后一套，他们常常有什么说什么，让人感觉很耿直，相处简单。但同时，老实人的直接又让人感觉到心累，他们不懂得区分场合，不懂得太过顾虑他人的感受，更不懂得说话拐弯抹角，自己心里想什么都说什么，很多时候会让对方感觉很没面子。

老实人不懂得争取

对于老实人，大家常常哀其不幸，怒其不争。在职场上，老实人受欺负就是因为不懂得拒绝别人，他们不懂得为自己争取利益，更多时候也不会去为公司争取利益，总是一副平和无争的模样。他们因为太过保守，缺乏冒险和拼搏精神，总让人感觉成不了大器。

想必说到这里老实人也都感觉到冤枉，老实原本是一种值得被赞扬的精神，但现在有时候却成为不受欢迎的一类人。其实老实并没有错，诚实踏实依然值得赞扬，但同时老实人也应该学着去做一个外圆内方的人，既能够保持自己的底线，也要提升情商，去做一个受欢迎的人。

大家身边有没有老实人呢？你对老实人又是怎么看待的呢？