理想之城陈主任饭局（理想之城老狐狸陈主任）

《理想之城》里的陈思民陈主任为人狡诈，手段狠辣，在天成内部呼风唤雨，为所欲为，堪称办公室一霸。

只因陈主任与老总汪炀是发小，很多人就把陈主任当成佞臣，谄媚的小人，狐假虎威地走狗。但他却牢牢的压制住众人，稳坐天成第二把交椅，又被老总汪炀无条件信任，光凭友情，没点本事能做到吗？

当然不能！

陈主任能力不差，但这个能力并不全指业务能力，更多的是政治与管理能力。

作为一只老狐狸陈主任清楚公司每个人的品性能力，并能加以利用，一面吃定汪炀重感情，念旧情，大大咧咧的性格，办事时，沟通时牢牢的把握汪炀情绪，屡屡达到自己的目的；另一方面控制员工情绪，在汪炀刚对苏筱上心之时，就果断打压苏筱，并促使下属针对苏筱，却又不留痕迹。

更高明的地方是陈主任很多时间只是需要一个简单动作，或是一句话，就能传达态度表明意图，让员工不自觉地选边站队，被当成枪使。东林敢和孙筱正面冲突就是在陈主任挑拨与暗示后发生的。

对内陈主任把陆争鸣玩弄于股掌之中，如同提线木偶般却还不知情，更是对陈主任感恩戴德唯命是从；对外陈主任与承包商打成一片，收受贿赂不说，还孤立苏筱，逼迫苏筱有苦难言，有冤难伸。

陈主任能坐稳第二把交椅，最大的依靠还是他小人秉性。对他来说，暗中使绊子，搬弄是非、欺上瞒下这都是小儿科，栽赃、嫁祸、陷害等手段更是层出不穷同。平时却还一副温和长者模样，嘘寒问暖不断。

苏筱最开始被陈主任的笑里藏刀给忽悠信了，后来发现陈主任的阴险，却也是无可奈何，只得另谋出路。

但陈主任手段再高明，也还是有缺点。

陈主任眼里只有天成公司这个小盘子，看到的也是下面承包商材料商孝敬的小钱，典型的小富即安性格，没有大局观，不想也不敢看舒适区以外的东西，变着法的维持现状不变。

虽然陈主任为了对付苏筱下手狠辣，但应变不足，有小聪明，却没有大智慧，才会与苏筱争斗时，离汪炀越来越远。

最可悲的是陈主任思想僵化，难以接受新事物，跟不上汪炀思路，无法契合汪炀行事，后期与汪炀意见相左，没了默契，失去最大依仗，注定要被苏筱干翻。

作为打工人，陈主任这类人到处都是，尽管心里恨这种人，却又要笑容满面地迎合对方，否则会有数不清的小鞋等着。

若是00后，肯定不惯着这类人，直接炒他们鱿鱼。但80后和90后的负二代们却没有资本任性。看着嗷嗷待哺的孩子，媳妇那股股囊囊的购物车，老爹老妈的药罐子，怎能忍住不叫陈主任‘爸爸’。

那有朋友问了，现实中遇上这样的人应该怎么办呢？

只能凉拌！

能被陈主任压制，欺负的打工人能力肯定不会太突出，背景也没有让陈主任强硬，性格为人也不会太成熟，与老狐狸陈主任斗法根本没有赢的机会。

电视剧中苏筱能翻盘，是很多原因共同造就的。而最根本，也是最重要的一个因素就是苏筱个人能力，几次都是她帮助天成赢得竞标，否则也不能得到老总汪炀的重视。

苏筱本人也够聪明，每到关键时刻都能猜中汪炀的心思，轻轻一点，立马让局面翻盘，不光护住自己，还能打击对手，还以颜色，把向上管理玩得出神入化。

除此之外，苏筱还有贵人夏明帮助。不管是遇到困难时的提点，还是遇到难关时的援助都是至关重要的。否则苏筱在汪炀心里的位置不会提升得那么快，短时间就超过陈主任。

现实中有苏筱这样本事的人，几乎不可能也不是陈主任能惹地起的，轻易也不会与之冲突，除非身处高位，否则谁会把心思浪费在‘宫斗’上。

普通打工人遇到陈主任这样的上司，难以撼动其地位的，对方经营了几十年经营的关系，要有多大的代价才能斗赢对方，就算赢了也是杀敌八百自损八百，下场可能会更惨。

电视剧中苏筱斗陈主任是剧情需要，否则观众不买账。现实生活不是演戏，没必要与同事斗得你死我活，求同存异才是常态。

成熟的打工人往往会臣服于陈主任，像路争鸣一样，为陈主任马首是瞻。

不要为陆争鸣抱屈，跟着陈主任不会影响收入，真有机会升职也快，可能还会避免很多麻烦，关键时刻有人撑腰就是比没人强，时间到了一样能施展才华。否则能力不突出的陆争鸣又如何上位。

若是与陈主任没办法调和矛盾，又不想换工作，就只能忍，找个机会与陈主任同归于尽，同时出局。

可若是能在与陈主任共存的环境中成长并发展起来，对个人能力的提升，绝对是巨大的，更会收到一波无形财富，助益仕途。

职场的本质就是人际关系！

陈主任虽然卑鄙，下作，但在职场的生存能力却是首屈一指的，真能读懂了陈主任，职业生涯必然会平坦顺利，不说无往不利，至少比一般人活的滋润。

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