公务员里的什么岗位清闲一点（公务员单位不同的岗位忙闲不均）
文/职上职下
经常听到一些想考公务员的学弟学妹问：公务员到底忙不忙呀，5 2，白加黑是真的吗?
我的回答是：公务员队伍，有些岗位是真的很忙，加班加点是常态，经常吃盒饭也不稀奇。但总体来看，公务员单位的岗位是“忙闲不均”的状态。
有三类岗位尤其累：
关于秘书这个职位的描述，有个著名的123理论:一年驼背，两年没性，三年秃顶。
公务队伍的文字其实就是八股文，但是也不乏有将八股文写得极其生动，极富文采的。
当文秘就是炼狱，必须真金火炼，历经三个阶段：
第一阶段，入行看大量的材料，最好是本系统三年内的所有材料，以了解事物的概貌，利于宏观把控。
第二阶段，模仿前辈的架构。文秘不是散文，是严谨的公文，不能有歧义，不能让人钻字眼。所以必须临摹老文秘的写法，熟悉基本表达方式和基本笔法。
第三阶段，独立成篇，逐步形成自己风格的阶段。在大量临摹并熟悉本行业的大小事务后，你会有下笔如有神的感觉。但是仅有这种感觉是不够的，你必须得把许多零散的素材进行归纳整理，提炼中心和分中心，以使纲举目张，最后还要炼意炼字。
上述这三个阶段，即使悟性很高，也得需要三年才能完成。有的不开窍的，六年也未必能独立成篇。就算上手快，三年学成，那后面的日子就更不好过，因为你一旦成为单位的笔杆子，啥事儿都要找到你。
公务，说白了，就是一个文字与文字沟通的艺术。
事务开始前，是方案起草；事务进行中，有督导报告；事务完成后，有总结表彰；向上级回复事务完成情况，还要总结汇报——哪一个环节，都少不了公文。公文操持好了，事务也就完成70%。
文秘，除了写文章，还得组织会议，服侍领导的生活起居。
领导如果每天工作10小时，文秘必须工作15个小时。
领导如果每天工作8个小时，那文秘也得工作12个小时。
领导节假日休息的时候，文秘就应该努力提升自己，读报告，完成手头若干没有完成的杂项事务。
所以说，机关的文秘岗，笔杆子，是机关最累的岗位。
公务运转，少不了上情下达，少不了沟通衔接，少不了交流走访。
所以，公务接待，是无法避免的环节，也是机关工作的常态。
接待涵盖车辆安排，人员组织，住宿餐饮，饭后娱乐，迎接欢送等等环节。
每一个环节，都需要大量深入细致的工作。
比如一次宴会，参加者100来人，每个人的职务，姓名，必须搞清楚，然后按照摆桌方位，先后座次，搞得请清清楚楚，一不小心，就要得罪人，或者落下一个人，出现不愉快的情况。
比如伺候一群人就寝，大的小的领导喝得醉醺醺，几个工作人员得分头跑，把一群人分别安排到他应该去的房间等等。
诸如此类全是麻烦事儿。
在一切接待工作井然有序的背后，是接待岗工作人员付出的大量艰辛的工作。
更关键的是，无论是付出了多少努力和工作，领导是很难发现你的，因为你的工作琐碎而具体。但是一旦出现接待事故，你的负面形象领导一定会第一时间知道的。
所以，接待岗与秘书岗一样忙，但是最终得到的政治待遇和政治实惠是完全不一样的。
无数的基建项目都是从各级公务系统，项目部门分发下来的。
每一个项目从立项到最后见到成效，都需要项目岗位的一群人付出大量艰辛的劳动。
比如项目包装期，要对接政策，跑上级对口部门，结合本地实际找到最佳切口，然后做项目包装方案，这种方案绝对不是三两页纸能说清楚的，
一个成熟的项目包装书至少需要50页以上。
如果一个项目科，一年要争取10个项目，那么就意味着项目科的几个人写包装策划书就要写500页以上，这就是一部长篇小说啊。
更别说，包装书只是项目进行的第一步。
项目书上报后，还要历经无数次的审核修改，也是非常耗心劳神的事情。
项目通过审核后，还要造执行方案，执行方案确定后，还要进行可行性论证等等一系列工作。到最后还要进行多次的督导，直至最后验收，验收完成后，还要递交项目完整的总结报告，接受上级的审计督查等等。
——这些活儿，真不是一般的累。
所以，在项目岗位，频繁加班，频繁出差，频繁应酬都是很正常的。
所以我们经常看到一群肥头大耳，身材极其臃肿，神情极其倦怠的年轻人奔走在政府的办公楼，不用想，他们就是项目部门或者项目科的。
当然，公务员也有大量清闲岗位，诸如：
1、档案岗。
2、收发岗。
3、值班岗。
4、工青妇团岗。
5、工商联岗。
6、供销社岗。
7、残联岗。
8、RDZX岗。
9、图书管理岗。
10、机关食堂岗。
............
貌似清闲岗位还是蛮多的。
的确，公务员单位就是这样，或者说所有公职单位的岗位都是这样：
忙闲的单位比例大概是3:7
任何单位的忙闲岗位比例大概也是3:7
想玩的，想在体制内混吃等死的，谨慎选择哟。
还有，进了单位，如果你没有权力的野心，最好不要表现你的才华哟，不然能者多劳让你苦不堪言
如果你没有进步的愿望，最好不要和领导走太近哟，不然麻烦上身甩不掉的（年轻人可忽略）
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