遍身罗绮者不是养蚕人什么意思(遍身罗绮者不是养蚕人)

走技术路线很难逃脱中年危机的命运,无论之前中兴跳楼的42岁工程师,高通跳楼的工程师,还是前不久facebook跳楼的工程师,无一例外都是货真价实的学霸,学历、技术能力、公司光环都闪亮无比,今天小编就来聊一聊关于遍身罗绮者不是养蚕人什么意思?接下来我们就一起去研究一下吧!

遍身罗绮者不是养蚕人什么意思(遍身罗绮者不是养蚕人)

遍身罗绮者不是养蚕人什么意思

走技术路线很难逃脱中年危机的命运,无论之前中兴跳楼的42岁工程师,高通跳楼的工程师,还是前不久facebook跳楼的工程师,无一例外都是货真价实的学霸,学历、技术能力、公司光环都闪亮无比。

中兴那位中层管理跳楼时,很多同学说主人公简历挂出去会马上被公司抢,其实不是的。很多同学没意识到一个问题,就是在大公司里,岗位会拆得特别细,细到基层、中层、中高层、甚至连高层都是螺丝钉,只是大螺丝钉和小螺丝钉的区别。这些大公司工作的同学,看似背景不错,其实那是公司的招牌,不是你个人的招牌,公司在本质上是要尽可能降低员工的不可替代性以降低风险的。个人在职业过程中,会越来越依赖公司,无论是自己狭窄的职业技能,还是公司中的职位title。人到中年要时刻警惕自己的不可替代性和市场竞争力,专精技术专家路线或过于依赖公司某高层的大腿,都是极其危险的,特别是技术路线也逐渐荒废,变成所谓“中层管理”,那是危险中的危险!薪水又高,不可替代性又弱,又要紧抱高层大腿站队。一旦出了这种中年突然被辞问题怎么办?换一家公司找到类似工作容易吗?超级难,高不成低不就。自己创业行不行?可能更难,自己的技能树太单一了,而创业要么有完整的技术壁垒,要么有靠谱的客户资源,另外,还要有信得过的团队,否则拿什么创业?所以,主人公的例子并不特殊,你我人到中年都会遇到。

而这次facebook的员工则是基层专家员工,技术能力强,是为什么仍然选择了跳楼呢?很多年前我就劝过做技术的同学要注意中年危机,不要以成为白胡子编程老头为目标,当时被很多傻乎乎的同行批评说,你编程会遇到中年危机是因为你没有天赋,你一开始就不该成为程序员,你是码农你不是工程师云云。抱歉,还真不是,我编程很有天赋,毕业两年就写书了。我为什么劝工程师们不要以高龄专家为职业目标呢?

一是技术专家往往深度有余广度不足。二是知识的性价比与门槛问题,要么深研高门槛高天花板的领域,要么二八原则,掌握常用知识后尽快求广度,进可攻退可守。千万不要在个门槛低,天花板也低的领域,自欺欺人地作什么”研究”。三是技术只是手段,不是生意,这世界是围绕生意人转的,不是技术人,万一将来要自己创业,会发现完全不懂生意。

遍身罗绮者,不是养蚕人。是有道理的。

有同学问:”道理我都懂。只是我们该怎么办呢?”很难有容易的解,所以全民焦虑。我个人看法是以创业为目的去打工,主动轮岗,学会了就去创业。很多人说创业九死一生,其实打工一样也是九死一生。只是早死早超生和温水煮青蛙的区别。

当看明白游戏规则后,答案就很清晰了,别无选择。很多人不是不知道答案,只是不敢而已。有没有一条路可以无风险带着平安符上路?有,投胎到资本家家里。于普通人来说,带着风险赌一把,但行好事,莫问前程,不负昭华,不留遗憾。

若赌输了,认了。敢不?

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