在公司上班满27天算满勤吗 满勤是上班30天还是上班26天

上班第9天公司招聘设计师，有一位宝妈，来了2天，工资一直没有谈定，今天上午过来谈薪资待遇，今天小编就来聊一聊关于在公司上班满27天算满勤吗 满勤是上班30天还是上班26天?接下来我们就一起去研究一下吧!

在公司上班满27天算满勤吗 满勤是上班30天还是上班26天

上班第9天

公司招聘设计师，有一位宝妈，来了2天，工资一直没有谈定，今天上午过来谈薪资待遇。

她们在我旁边谈话，我才知道，原来公司只有我一个人是这样的工资结构：底薪 全勤 餐补 绩效考核 提点。

我不清楚为什么只有我一个人是这种工资结构，其他人都是老员工，也不在一个办公区，不得而知。

全勤是500元，人事说如果这个月你没有上满30天，不算全勤，也就是我一个月都不能休息，才能拿到这500元。

问题来了，不休息，有事情算请假，又不算满勤了。

那满勤钱是拿不到了，当天工资还要扣，怎么算，我都是懵的，我怎么感觉被套路了呢。

真烦~~

来这家公司主要是因为离家近，而且下午5点下班，工作地点和时间都很满意，工资少一点也没有关系，鱼和熊掌不可兼得嘛~

我就很想知道，大家理解的“全勤”和我理解的“全勤”是一样的吗？不应该是除去公休4天，上满26天算全勤吗？

今早来的那名设计师毅然决然地走了，听她们谈话应该是薪资没有谈妥。

说实话，在临沂电商设计岗位能给6000工资的企业不多。

我也没别的要求，只要老板不给我定难于完成、高的离谱的销售任务，还有不要给我画大饼，不要套路我就够了。

今年工作真不好找呀！