当你站在这里你就已经赢了（这次你站对了吗）

这次你站对了吗？

一个好汉三个帮，最后，选出个小山大王。哈哈！小时候，在老北京胡同里混大的孩子，都知道。每条胡同都有最威信的“孩子头”，而这些“头头们”屁股后面总是跟了一串傻乎乎的小家伙。如果你看到一群小孩结伴欺负一个倒霉鬼，放心，这不是谁教唆的，完全是无师自通。

读了几本圣贤书的我们,开始懂得“君子卓尔不群,朋而不党”的道理,轻易不和人走得太近,更不敢随便党同伐异。遇到不顺眼的也成,你走你的阳关道,我过我的独木桥。可是,出了校门就是另一回事儿。职场上没有哪条路是只给你一个人修的,私人订制。这个我们只能晚上躺在被窝里想想。而后，你还是要和那些你满心喜欢或者厌倦至极的同事们,并肩走很长的一段路。如果是水路,你们还要怒甩膀子以同样的频率划桨,同舟共济,以防翻船。 职场上，在攻韩还是伐魏的问题上，每个人都是自己的小九九了。有时候，职场就是现实版的春秋战国。一会结盟，一会联合。不时还能出几个智慧的春秋纵横家。

人在江湖,身不由己。“站队”是一门艺术。选对了,你就会有更多的机会升职、加薪。选择了错误的队伍,结果只有两种,一是弃暗投明,像明末清初的吴三桂来个大明朝已亡，本人只顺清不降闯。二是黯然走人。有一句咋说来着？此处不留爷，自有留爷出，出了大门口，各走各的路。听听多爷们儿啊！其实，真出了大门口，哪找饭辙去？

所以说，跟谁走有肉吃，不重要。重要的是一直有肉吃，而且，将来还有吃牛扒的机会。 那才真叫抱上金元宝了。

为了避免站错队的惨剧发生,适当的思考很有必要——你是哪种类型的人?公司是哪种类型的公司?公司文化是什么风格?公司牛人都有哪些?升职达人有哪些过人之处?内部的圈子是怎么来的?搞清楚这些问题之前,请勿蠢蠢欲动。

站队的人,大抵分为两种:一是主动型,不管别人站成什么队形。总能找到一个适合自己的位置;说白了就是足球场的万金油，能踢多个位置。前锋可进球，后卫能断球的那种！人才啊！二是被迫型,别人都站好队了,就差你一个站在路中间,不动不行。无论是攻是守,不同类型的人的行事风格往往截然不同。

很多人都是无意识中选择站队,顺其自然,站了就站了。他们的决定很大程度上取决于个人好恶,和合得来的人打成一片,合不来的人则避之不及。

“我喜欢你这个人,我就乐意和你多打交道。我看不惯那个人,我就不乐意和他共事。颜色清晰，立场鲜明。在《人间正道是沧桑》的电视剧里，革命者瞿恩说杨立青（孙红雷扮演），立青不喜欢的人，拉屎也要离他八丈远。这话听似可笑。实则意味深长啊！这界限画的，太明显了，当然，艺术是需要夸张。但是，我们低头想想，包括我和我们身边的人，又有几个能对此事，置身事外呢？

老板分配合作任务,我第一个选择你,没说的!”持这种态度的人,总以为自己是哥们儿义气,不承认自己是主动站队型。大有梁山好汉，为黑三郎宋大哥打头阵的意思。都是兄弟或者姐们儿，该出手时，就出手。这才叫义气。事实上,如果你和某些同事的关系越来越近,和另一些始终疏离,那么,在别人眼里,你们就是在站队! 记得我刚到职场工作时，中午休息看《红楼梦》，一个老员工看到后，语重心长的说：“小子，要多学学袭人，千万不要学晴雯”。一语道出真谛，只怪我天生榆木脑袋。好几年后，才领悟到袭人和晴雯的区别。看过红楼梦的都知道，袭人从来就是处事圆滑，而晴雯确是处处树敌。袭人感觉站队，就要站到贾宝玉哪里。而晴雯呢!就是姐们儿义气重，是个小丫鬟却要有时，跳出来当老大。你说“她能不死吗？”

（未完待续）