京东女领导说怀孕了(女的怀孕了辞职吧)

京东年会

“我这个,意外怀孕四个多月了”

“医生说高危,不一定能留下来”

“我不会耽误工作的老板”

京东女领导说怀孕了(女的怀孕了辞职吧)(1)

上面这段话应该有很多宝妈都知道,这段对话发生在刘强东和京东员工的某一个饭局上,饭桌上刘强东与员工唠家常。

其中京东女副总裁杜爽不安地坦白自己意外怀孕,语气里局促又紧张。而老板的回复,却似乎含有深意。

...

“恭喜恭喜,为什么不休息啊

你休假也给兄弟们一点机会…是不是,你当如此。”

9个月后,杜爽辞职。

杜爽提交辞职报告时,仅描述离职原因为个人原因。我们只能靠猜,去猜猜这位从08年就加入京东,为其奋斗近十年的京东女副总裁离职的真正原因。

但无论怎么去猜,我们总免不了担忧一下职场妈妈的生存现状。

京东女领导说怀孕了(女的怀孕了辞职吧)(2)

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“累”是职场妈妈的常态

休完产假回到工作岗位上的妈妈,或许刚开始还会觉得心情阳光明媚,甚至会有一点小小的新鲜感和莫名的成就感。

毕竟,你现在是一位母亲了,你在为自己的孩子努力工作,这两个身份的叠加点燃了生活的热情。

但慢慢地,你就不这么想了,那到底从什么时候开始的呢?

当你的工作事务越来越多,而家里面孩子却感冒发烧的时候;

当你半夜被宝宝啼哭叫醒,整晚整晚地喂奶、换尿布、哄宝宝睡的时候;

当你下班前满心欢喜地想回家看宝宝,突然听到老板一句“加班”的时候;

当你决心要母乳喂养自己的宝宝,买了背奶箱为孩子背奶却找在公司找不到一间母婴室的时候;

当上面说的一切,叠加在一起的时候...

“惑”是职场妈妈避免不了的

在你22-25岁之间,光鲜亮丽、充满朝气,正踌躇满志准备大干一场时,你发现你怀孕了,你要怎样抉择?

当你下定决心要下这个孩子,把怀孕的消息告诉上级,却得到一段意味深长的回复时,你要怎样的抉择?

当你克服一切艰难险阻,完美地生下了自己的宝宝,返回公司工作却被拒绝提供岗位时,你要怎样的抉择?

当你好不容易找到工作,正公务繁忙的时候老公来了电话“宝宝高烧,快回家”,你要怎样的抉择?

虽然你可能已经承担起了家庭责任,但内心的小女孩却尚未完全甘心褪去,也未必完全做好了准备,穿起了盔甲,去抵御各种压力,成为人人赞美的坚韧女性。

正在职场中奋斗的妈妈们,一旦孩子有什么事情,又要承受来自上级的压力和家人的不理解:

要是还请假,那只能把项目给别人跟了!

下周有研讨会,不能请假,必须参加!

连孩子都照看不好,上班有什么用?

能挣几个钱啊?又养不了家,不如辞职算了!

这种感觉,是一种深陷在泥淖中的无力挣扎,是得不到呵护的形单影只,是无法被体谅的心酸崩溃,是时刻要承受的不被认可。

只能咬紧牙关,奋力前行

“听说神无法无处不在,所以创造了妈妈。”

--《请回答1988》

也许在你看来,自己还是自己,并没有什么变化,甚至因为怀了孕,肚子大了些;生了孩子,身材又走样了些;忙于工作与家庭,白头发又多了些。

但肚子里的宝宝可不会这么想,在他看来,你就是他的“神”。

在他还未出生的时候,他身处在粉红色的温暖子宫里,就能倾听到你输送营养时有力的脉动,也能感觉到你对他的温柔抚摸和喃喃细语。

无论你在迎接他的过程中心情是如何不安和惶恐,你的宝宝都会在出生后给予你他全部的信任和依赖。

没有什么特别的原因,只因为你是他的母亲。

京东女领导说怀孕了(女的怀孕了辞职吧)(3)

女本柔弱,为母则刚。

怀孕生子,是妈妈人生中成长最快的一段时期,这是一条没有回头的路。

但当宝宝第一次睁着明亮的眼睛看着你,宝宝第一次主动拥抱你时,似乎,之前所有的劳累和困惑都不存在了。

为了这一刻,再累再苦都无法阻止你。

既然身为妈妈,只能咬紧牙关,奋力前行。

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