007953是什么意思(996985007有点意思了)

常说工作996,生病ICU,到底是什么意思呢?

996

曾经最火的词,莫过于“996”了,就是指早上9点钟上班、晚上9点钟下班,一周工作6天。

985

顾名思义,985工作制就很容易理解了早上9点钟上班,晚上8点钟下班,一周工作5天。

007

不少人大呼,996不算什么,最怕的是007,则通常来说是一种调侃和自嘲的说法,也即一周7天全天候上班,完全没有休息时间,比996更狠的一种工作制度,虽然有调侃的成分,但也不排除一些特殊岗位。

007953是什么意思(996985007有点意思了)(1)

如果工资与上班时间成正比,你是否愿意996或者007呢?或许都不重要吧。说实话,如果是自己喜欢的工作,根本也不会在意一天干了多少小时,如果不喜欢的工作,怎么熬也才过了几分钟。大多数小企业都有这种加班文化,并没有强行要求,也没有额外奖励,也就是通过淘汰来选择自愿加班的人。

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前段时间看到有个帖子,一个跟随了公司10年的老员工,由于公司被某互联网巨头并购,整合压力大,于是互联网巨头采取“小步”裁员的方式,分批解决劳动合同,也是怕触及裁员方面的法律,增加裁员成本。半年后,终于轮到他裁员,补偿并不容易,伤感情绪油然而生。在职场中,我们有太多的无可奈何,要么996,要么滚。

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众所周知,我国《劳动法》三十六条明确规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

相关劳动时间规定:

1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

3、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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近期,一则普通新闻在社交平台上被广泛转发:一位小伙骑车逆行被拦后突然“崩溃”,怒摔手机后嚎啕大哭,称自己“压力好大,每天加班到十一二点……”尽管这只是一个极端个案,但是,大量个案汇集成现象,再加上一些大数据统计结果,应该让社会对年轻人的压力有更多审视。虽然我认为从劳动法律法规的角度来看,强制要求员工实行“996”工作制度,属于违法行为。但无论如何,太过辛苦的工作始终效率低下。俗话说,求仁得仁,你想要高工资就要以时间为代价了。

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疫情当下,我国GDP总值逐年下调,很多中小企业频临倒闭,或许996也是一种幸福,主要看个人看法。“996”最怕的不是压榨剩余价值,而是断绝年轻人未来的可能性,而我认为真正的996不是简单的加班,而是应该花时间在学习、思考和自我提升上。虽说996是资本家剥削人,但你可以选择八小时工作制,你可以选择不上班,那是你的自由。最终,成功者都相信唯有通过自己的大量时间的积累,才能在人生的竞争中超越对手,超越别人。

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