央企总部社招(又一央企启动社招)

高学历人才的持续增多,也让就业市场逐渐变得饱和,而随着大学生就业门槛逐渐提高,以往的本科学历便能占据较多的优势,但大环境下也让大学生不得不加入考研、读博大军之中。

学历越高越吃香这句话并不夸张,当学生自身的学历越高,在就业时也能占据更高的优势,只不过这对于普特二本生和专科生来讲,却并不友好,尤其是在报考事业编制、国企央企等岗位时,自身竞争力也会小很多。

央企总部社招(又一央企启动社招)(1)

但凡事都并不绝对,为了更好地缓解大学生就业压力,各大企业也纷纷进行扩招,而又一央企启动社招,实习生薪资待遇丰厚,关键是二本学历也机会报考!

又一央企启动社招,实习生薪资待遇丰厚,二本学历也有机会报考!

多数大学生毕业后都被更加倾向报考国企、公务员以及事业编等,但不同的岗位要求不同,学历门槛也并不相同,又一央企启动社招,薪资待遇丰厚且前景好,应届毕业生可不容错过,它就是“中铁22局”。

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中铁22局作为央企,不论是薪资待遇还是发展前景都很可观,而且还有编有岗,也是大学生进入“体制内”的好机会,而此次社招主要面向的人群是应届毕业生,二本学历以上的均有机会报考。

从名字中也能看出来,该企业主要招聘的大学生为“工科类”,比如机械类、电气信号类以及土木工程类等专业,除此外也有文职类岗位,比如综合管理、工商管理等等,所以二本大学生也要把握好就业的机会。

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据悉该企业的实习生薪资待遇丰厚,转正后平均薪资可达9700元左右,再加上六险一金和各项生活补贴等,也是笔很可观的数目了,而且随着年龄的提升岗位也会向上提升,薪资待遇也不是太大的问题。

再加上该企业在全国多个地区都设有岗位,优秀人才还可申请“落户”北京,但对学生的各方面要求也会更高一些,基本上需要具有硕士研究生、博士研究生的学历才可以,而大学生若想要报考,也要具备足够的“筹码”,并把握好报考的良机!

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编制岗位不是“大白菜”,自身含金量越高也越占优势,大学生可要找对重心

打铁还需自身硬这句话并非随便说说,当大学生具备出色的专业能力和本领,自然也会在报考时占据更多的优势,而且若是学生具备党员、优秀班干部以及三好学生等身份,那也会成为“香饽饽”。

大学生也要将目光放得更加长远,尽量报考对口专业岗位,但若是自身对所学专业不感兴趣,那也要慎重选择“跨专业”就业,毕竟不是所有学生都能有着重头再来的勇气与能力,尤其是技术型岗位更重视专业技能,所以大学生可别舍本逐末。

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但笔者认为,央企岗位本身便有着较高的报考难度,但自身的生活“幸福值”也比较高,而二本学历的大学生也要更充实自身能力,尽量不要挂科重修等,并保留好“应届生”身份,争取获得够硬的“敲门砖”!

学历并不是“限制”,二本生除了提升能力外,如何在央企中占据优势?

“应届生”身份是学生很宝贵的财富,虽说自身犹如一张“白纸”,但却能够有着更广阔的发挥以及描绘,而大学生也要在日常过程中积累更丰富的就业经验,并从小事做起,争取学会更多的“待人处事”的道理,自然也能占据更多的优势。

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二本大学生也要重新定位自身,有着更远大的奋斗目标,争取向着“管理层”岗位奋斗,而不是一直在基层岗位,但学生也要具备“居安思危”的意识,毕竟企业不会养“闲人”,若是自身没有足够的价值,也可能会面临着“淘汰”。

但若是大学生常抱有“三天打鱼,两天晒网”的消极心态,甚至是想要“混日子”的话,那别谈是在岗位中占据优势了,很可能连报考都会四处碰壁,所以大学生也要努力发挥自身能力与天赋,争取成为理想中的自己!

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笔者寄语:虽说二本学历的含金量并没有985/211院校毕业生高,但当学生专业能力出色,那未来前景也不见得比他们差很多,主要还是看学生的就业态度,毕竟态度决定一切,但大学生也要认清自身,并透过现象看本质,争取报考心仪的岗位!

话题:你认为央企的报考难度高吗?

记得点一点关注,我们下期再见啦~

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