职场打工的痛点（领导是如何让你禁言的）

小李是某纺织分厂的仓库管理员，兢兢业业干了有8年了该分厂的采购权限都是由总厂掌握的，所以平时总厂的采购和仓库小李沟通的比较多一点，规格库存数等一次，采购一下子下单7000件货，需很大的地方堆放，当时就和分厂的领导说了需要堆放场地过了2天又和小李说堆放的事小李说都准备好地方了，在车间外的廊檐下，采购说车间为什么不放，要防雨的小李解释，车间堆放了很多布，没地方了于是采购就在群里艾特了分厂的厂长老王，把车间整理一下需放原料小李非常紧张要采购把信息撤回，采购也撤回了果然，过了5分钟，厂长老王的狗腿子来找小李，说:刚才是不是你和总厂采购说车间里布的事情，王总在办公室里发火了，让你不要什么事情都往总厂说，现在安排前道车间明天休息，后道工序突击一下，今天小编就来聊一聊关于职场打工的痛点?接下来我们就一起去研究一下吧!

职场打工的痛点

小李是某纺织分厂的仓库管理员，兢兢业业干了有8年了。该分厂的采购权限都是由总厂掌握的，所以平时总厂的采购和仓库小李沟通的比较多一点，规格库存数等。一次，采购一下子下单7000件货，需很大的地方堆放，当时就和分厂的领导说了需要堆放场地。过了2天又和小李说堆放的事。小李说都准备好地方了，在车间外的廊檐下，采购说车间为什么不放，要防雨的。小李解释，车间堆放了很多布，没地方了。于是采购就在群里艾特了分厂的厂长老王，把车间整理一下需放原料。小李非常紧张要采购把信息撤回，采购也撤回了。果然，过了5分钟，厂长老王的狗腿子来找小李，说:刚才是不是你和总厂采购说车间里布的事情，王总在办公室里发火了，让你不要什么事情都往总厂说，现在安排前道车间明天休息，后道工序突击一下。

友友们，私企的领导是不是都这样，不许员工讲话，生怕影响自己的光辉形象？