北京7月个人社保基数如何调整（社保缴纳基数是怎样确定的）

后台留言：“小保，我们公司给我交社保，按照的是最低的基数，不是按照我的工资来的，这样会影响我最后养老金领取多少吗？我的工资是8000，按照这个缴纳的话，一个月应该交多少，企业交多好，我自己交多少？”

社保缴纳基数确定社保缴纳费用，交的多最后养老金就领得多。根据留言，如果是按照北京最低缴费基数缴纳，也就是5360交的话，每个月企业1431.12,个人缴纳565.80，如果是按照个人月平均工资作为缴纳费用的话，按照8000，每个月企业缴纳2136，个人缴纳843，按照多缴多得的原则，肯定是基数越高交的多，最后领的也就多了。

什么是社保缴纳基数？

根据个人上年度月平均工资计算，有上限和下限，具体的话，每个地区规定不同，一般来说，月平均工资低于当地最低缴费基数，比如低于北京5360，就按照最低基数缴纳。

简单来说：小刘在北京去年月平均工资是4000，一年也就是4000*12=48000，然后除掉月份，也就是今年的缴费基数4000，但是没有达到5360，那么就按照5360缴纳，也就是说小刘今年缴纳的基数是5360，北京最低缴费基数。

北京员工vs个人，社保每月交多少？

通过以上可以知道，如果按照最低基数5360缴纳的话每个月企业每个月企业1431.12,个人缴纳565.80。如果是个人，费用就看个人交社保的方式来决定。

在北京工作的朋友，社保连续缴纳很重要，所以一定要积极，有工作的时候，通过公司交，没有工作的时候，就自己交。自己交的方式可以按照当地灵活就业缴纳基本养老和医疗，缴费基数按照60%-300%区间选择。另外一种自己交社保方式，就是找代缴公司缴纳职工社保，按照最低基数5360缴纳，费用全部自己承担。