猪爸爸演示完整版（猪爸爸的达人课）

猪爸爸爱好篮球，加入一支业余球队十五年，经常打内部比赛。最痛苦的是和几个实力看上去不错的球友组队，以为稳赢的局，却反被实力不如自己的“弱鸡队”打得落花流水，没得脾气。

猪爸爸总结输球是因为运气背、配合不好、“猪队友”拿球太多，等等。但是最近读了一本书后，似乎又有了新的答案。

这本书就是《执行层领导力》，这本书主要讨论顶级职业运动队的成功之道。作者提出了一个谁都想不到的结论：所有世界顶级球队都拥有一位平凡的队长，他们不是迈克尔·乔丹那样天神一般的运动员，而是低调、天赋平凡、具有团队精神的凡人。也就是说，平凡的队长在球队夺冠上的作用要远大于伟大的球星。

顶级球队的平凡队长们都有什么共同点?作者总结出了7个共同点，分别是：他们极端顽强，专注于竞争；他们在赛场上积极试探规则的底线；他们愿意在幕后做一些吃力不讨好的工作；他们采用的是低调、务实、民主的沟通方式；他们会用充满激情的行动激励他人；他们拥有坚定的信念和独辟蹊径的勇气；他们具有极强的情绪控制能力。

作者以NBA的凯尔特人队举例。从1956年到1969年，凯尔特人队在13个赛季中拿了11个NBA总冠军，其中还有一个八连冠，这在NBA是前所未有的。夺冠的关键人物就是凯尔特人队的前队长比尔·拉塞尔。拉塞尔的投篮和控球能力都不合格，但是在他加入前，凯尔特人队从来没有赢过NBA总冠军，在他退役之后，凯尔特人队迅速崩溃。

比尔·拉塞尔拥有11枚NBA总冠军戒指。一个手指一个还富余。

作者评论说：这些平凡的队长之所以能创造奇迹，不在于他们是什么样的人，而在于他们做了三件事：创造依赖感，提升感染力和引导注意力。

凯尔特人的队长拉塞尔目标非常清晰：赢得比赛。

拉塞尔非常在乎输赢，他对于获胜的欲望非常强烈。比赛之前，他经常在更衣室里紧张到呕吐。作为中锋，拉塞尔职业生涯场均得分只有15.1分。他得分不多，不是因为他得不到分，而是因为他把得分手这个关键角色让给了队友。

为了拿到总冠军，拉塞尔全身心投入到防守中，把所有精力都用来干脏活、累活儿。他通过压迫式的防守，在职业生涯中抢下了两万多个篮板球，在当时创下了纪录。

拉塞尔毫不在意他的个人数据或荣誉，也不介意让队友领功，只要能赢，他不在乎有没有人注意到他的付出。在队友们眼中，拉塞尔是个行动派的英雄，非常值得信任，他能带领球队走出困境。

读了这本书之后，猪爸爸对球队战绩有了新的认识。摩拳擦掌后，猪爸爸默默地把自己在球队微信群的昵称由“威少”（粉丝对威斯布鲁克的爱称）改成“猪头小队长”，就等着下次球队的比赛一展风采了。

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