讨论法与头脑风暴法（培训中头脑风暴法）

（1）基本概念头脑风暴法（Brain Storming）又称智力激荡法，简称BS法，是由美国创造学家A.F.奥斯本提出，用于激发创造性思维的方法头脑风暴法以会议的形式进行，让所有学员在轻松愉快的气氛中，畅所欲言，自由交流自己的观点与构想，并以此激发别人的创意和灵感，产生出更多的创意通过充分发挥每个人的想象力，利用集体的智慧和创造性思维，最终找到解决问题的办法，今天小编就来聊一聊关于讨论法与头脑风暴法?接下来我们就一起去研究一下吧!

讨论法与头脑风暴法

头脑风暴法（BS法）

（1）基本概念

头脑风暴法（Brain Storming）又称智力激荡法，简称BS法，是由美国创造学家A.F.奥斯本提出，用于激发创造性思维的方法。头脑风暴法以会议的形式进行，让所有学员在轻松愉快的气氛中，畅所欲言，自由交流自己的观点与构想，并以此激发别人的创意和灵感，产生出更多的创意。通过充分发挥每个人的想象力，利用集体的智慧和创造性思维，最终找到解决问题的办法。

（2）培训目标

培训对象相互启迪思想、激发创造性思维，它能最大限度地发挥每个参加者的创造能力，提供解决问题的更多更佳的方案。

（3）优点

①培训过程中为企业解决了实际问题，大大提高了培训的收益；

②可以帮助学员解决工作中遇到的实际困难；

③培训中学员参与性强；

④小组讨论有利于加深学员对问题理解的程度；

⑤集中了集体的智慧，达到了相互启发的目的。

（4）缺点

①对培训顾问要求高，如果不善于引导讨论，可能会使讨论漫无边际；

②培训顾问主要扮演引导的角色，讲授的机会较少；

③研究的主题能否得到解决也受培训对象水平的限制；

④主题的挑选难度大，不是所有的主题都适合用来讨论。

（5）实施

①准备：确定讨论的题目；确定参加者，指定记录员；确定培训时间、地点；准备记录用的纸、笔等工具。

（6）BS法原则

①禁止评论他人的构想；

②想法越新奇越好；

③追求构想的数量。

（7）关键

指导教师要熟练掌握BS法的原理、实施原则和实施要点，具有良好的现场控制、引导能力。

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