来自校长团队最美笑容(一流的校长在食堂)

来自校长团队最美笑容(一流的校长在食堂)(1)

前一阶段,我一直认为:一流的校长在课堂;二流的校长在会场;三流的校长在饭店。

什么意思呢?

一流的校长,深入课堂,自己上课,或经常去课堂,了解课堂,从课堂获得学校教育教学最真实的第一手信息,从课堂了解老师、了解学生。

二流的校长,会多,参加上级的会议多,不会拒绝,什么会都是自己去。参加各种论坛、研讨会、沙龙多,有的是为了输出,有的是为了输入。自己召开、召集的会多,传达上级精神,布置工作,处理问题,一般都是通过会议贯彻、落实。

三流的校长,交际多,社会活动多,这也需要,办学不能封闭,尤其在办学经费不足的情况下,是这样。不过,也要有一个度,现在已经到了以内涵发展为主的阶段了,假如,精力还在外部,还过多应酬,显然是不恰当。

经过这场疫情,我的思想有了变化。疫情让人经受得太多,想法改变,也是必然的事。如今,我却要说:一流的校长在食堂。

如何解释?

孩子们的身心健康是第一位的,孩子们吃好,比上好一堂文化课还重要。

食堂管理,应该要上升到校长亲自管理的阶段。进货渠道、原料质量、卫生状况、烹饪滋味,等等,一件不能放松。要让师生吃得下,这是底线。更要让师生吃得好,有营养,又喜欢,是高标。

今天,一位老师对我说:“你知道疫情后返校,最让我期待的是什么吗?”

“是什么?”

“是学校大食堂大师傅的烟火味道,热腾腾,香喷喷,好极了。”

我断定:这所学校不用再去考察,管理一定到位,师生的状态一定好,课堂一定饱满。

校长让食堂令老师、学生向往,可见这所学校非同凡响。

不少学校分数抓得到,就是食堂办不好,师生怨声载道,校长也时时烦恼。

孩子、老师们吃得好,怀念食堂,那教育教学质量一定不用再担心。湖北襄阳志达学校,是一所义务教育九年一贯制民办学校,这几年招生人数受政策限制,少了四分之一,可是食堂的支出增加了四分之一,师生吃得越来越好,大家越来越满意,董事长说:我愿意。

这所离古隆中不远的学校,办学条件并非一流,而质量却公认为一流,据说中考还几个指标在全市数一数二。我以为,这所学校成功的秘诀之一:食堂舍得投入,不赚钱,还贴钱。

我曾说过,这个董事长比校长还更懂自己的学校,她在抓课堂的同时,抓食堂。课堂规范之后,把更多的精力放在了食堂。师生脸上都是阳光,董事长脸上也都是阳光。

师生身体第一,是学校工作第一要务。疫情期间,有的地方有的学校,学会了弯道超车,高三学生疫情无论怎么厉害,也不放学,封闭在学校。食堂好的,师生脸上长肉,食堂不好的师生面黄肌瘦。长时间的封闭,心理多少会有问题,高考因而多了几分,欢欣鼓舞,有意义吗?或许有意义,其实意义值得怀疑。

疫情面前,师生身体第一,这是“以人为本”的理念决定的。有人只是嘴上高调,说说而已。

经过这场疫情,可以进一步看得出谁的境界高、谁的境界低,这个“谁”,可以指区域,也可以指学校。

我为何又说“末流的校长在会堂”呢?因为他们只知道开会,他们是传声筒,上面怎么说,他们怎么做,他们没有想法,他们只知道参加上级的会,召开下级的会。事事不是对师生负责,而只是对领导负责,领导高兴,他们高兴,其他不在他们思考的范畴。

以“会堂”为管理主阵的校长,谁不会做呢?招聘“保安”时不忘多招聘一个人即可。让他去做“校长”,——即做一个简单的、传声筒型的“校长”。不用担心,这种事“保安”完全能够胜任,不信,我们可以试试,答案一定是肯定的。

2023年2月11日22时

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