女面试官5加一笔(女面试官女)

企业招聘会吸引了大量的学生,演讲厅挤满了人,人力资源部的负责人忙得不可开交。虽然有很多职位空缺,但要从这么多人中挑选出更合适的人还需要一段时间,人事部负责人让助理解释了相关的责任和求职者需要什么样的技能,开始让大家开始积极推荐或做现场介绍,当然这也是为了能够观察学生控制领域的能力,知道面对这么多人做演讲是需要很大勇气的。

女面试官5加一笔(女面试官女)(1)

也有一些学生渴望尝试一下,但毕竟他们都是简历相同的学生。也有很多来晚了,负责人告诉大家中间可以休息一下,更想了解情况的可以来咨询。话音刚落,小强同学拿着简历冲了过去,似乎对公司很感兴趣。拉着负责人问了很多问题。

十分钟后,当讲座继续时,负责人突然问了一个令所有人震惊的问题:“我知道我们在座的都是学习成绩优异的大学生。我有个问题要问你们,就是“女”字加一划,是什么字?“

女面试官5加一笔(女面试官女)(2)

坐在前排的学生,你看着我,我看着你,都在讨论,说旁边的女字怎么加笔画啊,好像从来没见过这样的字啊。小强听了一个问题,用手比划了一下,大声说:“我知道!”负责人示意他回答。小强说道:“是毋字,毋庸置疑的毋。”女面试官的眼睛亮了起来,微笑着点头称赞小强回答得真快,只花了5秒钟就想出了答案。很少听到有人这么快想到答案,不禁对小强格外关注,特意招呼助手接手小强的简历来看。下面的同学也是一阵叹息,似乎在zize自责为什么没有这么快想出来。

女面试官5加一笔(女面试官女)(3)

女面试官说:“我和应聘者在面试前会被问到类似的问题,但是他们能回答得这么快,在这里,我希望他们不仅能专注于专业知识,也希望培养他们做事的应变能力,毕竟工作比上学更需要你自己主动学习新技能,对事情不要惊慌,要有自己的想法。”

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小编想提醒大家,面试官问的许多问题都不是为了偏离面试的主题,除了要考察求职者的专业能力,更要看求职者的反应能力,头脑灵活处理多方面上升的事情才会更加得心应手。和上面提到小强一样,他直接被录用不是没有原因的。不知道对此,大家有什么想说的?

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