员工服务意识提升方案(提高服务意识)

员工服务意识提升方案(提高服务意识)(1)

杨总的抱怨

一大早就看到朋友圈里泽轩总在抱怨:“北京的出租车行业,不是个别现象,好多次都是这样,司机接个客人,连个箱子都不知帮客人放,服务意识如此差,凭什么让人愿意喜欢你“。

从全国范围来讲,北方的服务质量不如南方,小城市不如大城市是普遍现象,北京的服务态度较差更是业界共识。

另外一种的态度不好

洪泉总评价春宝饭店的服务时讲:那服务态度绝对倍儿差,只是他家的菜属于物美价廉一类的,才能做到一直人人流如织——服务态度极差可能是对自家饭菜有信心的一种表现。

盒马里面做煎饼的也是同样,我亲眼看到老板娘五分钟内连续两次拒绝两位消费者的需求:一位是请求将煎饼切成三块,另外请求将切成两半的煎饼分别装袋,以方便两人分食——这两个需求太正常不过了。

这种有着一种对货品、服务的超然自信,敢于拒绝客户需求,算是另类的服务差了。

改进

在产品供应极大丰富的时候,软件的重要性要远大于硬件,服务是其中的最重要一项。

对于就医、就学、打车等刚性需求,由于客户几乎没有选择,服务质量差仍然不能避免顾客盈门。

根据过去四十年中国发展的经历和经验判断,供应过剩很快就会取代供应不足,如果现在不能快速改进服务质量、抓住消费者,等到供应过剩来临时,消费者会扭头就走的,您就是请人家都不会回来。

产品时代一定会被服务时代所取代,服务质

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