职场人如何正确对待人际关系（职场中吃得香的人）

文丨西厢有情

时光不长，愿你在我的文字里，相见不晚！

将职场比作古代的朝堂，一点都不为过。所以，想要在职场中混得好，除了过人的能力之外，更重要的是人际关系的处理。

有句话说得很对：“职场是没有硝烟的战场，它不相信眼泪，只相信成功者的笑声。”

所以，想要在职场里闯出一片天地，你就要不断提升自己，让自己变得圆滑起来。

有的人虽能力出众，但不在乎人际关系的和谐，导致和周围的同事关系并不好，以致于一旦他出现了问题，就会被千夫所指。

而有的人，虽然能力一般，但他特别善于交际。所以，周围的同事都对他好评如潮，遇到问题也都愿意伸出援助之手。

所以，想要成为职场中吃得香的人，就一定要掌握这些人际关系的秘诀。

NO.1 不在背后谈论他人是非

无论何时，人都是善于发现他人的缺点，却看不见自己不足之处的。而这样的人多了，聚在一起就成了议论别人不足之处的声讨大会。

但是，没有一个人愿意自己成为别人口中讨厌的谈资，而己所不欲勿施于人，自己不愿意的事情也就不要再加诸在别人身上。

这一点，我的同事苏姐就做得很好。虽然，我们公司除了销售人员外，内勤部门都以女性为主，但苏姐从不会陷入我们日常的抱怨中。

苏姐上至领导，下至普通员工，大家对她的评价都一致的好，且公司所有人都喜欢与她相处。

每次，当我们因为一些工作上的事情，对某个同事嫌弃和吐槽时，苏姐永远都不会表达自己的意见。

而当我们谈论到某个同事好的一方面时，苏姐才会表示赞同和附和。

说实话，大家都知道在背后议论他人是不对的，但有的时候就是忍不住，必须要一吐为快。

但在苏姐这里，她从不会谈论别人的不足，只是用心地干好自己的本职工作。

正因为如此，大家对苏姐除了喜爱还有一份尊重，更敬佩她能如此守住自己的本心和不被情绪左右的定力。

NO.2 主动与人为善，即使心里有意见也不可表露出来

主动真诚地与人为善，和表面笑嘻嘻心里骂咧咧是完全不一样的。有太多的人在职场中，都是属于后一种。

好比娱乐圈的女明星一般，表面是关系亲密的好友，可私底下却是为了一个镜头杀得不可开交的敌人。

但苏姐无论是对老同事，还是新同事，永远都是一副温柔的笑意。那种感觉，让人如沐春风，能立刻从烦恼中被解救。

在她眼里，领导和普通员工都一样，都只是她在职场上的朋友。

而大家的目的都是为了工作，故而就算因为工作中出现了分歧，也不应该带到生活中。

所以，即使有的时候苏姐会与同事之间出现意见上的分歧，也从不会像其他人般，将这种情绪带到工作之外。

不仅如此，有的时候若是她的问题，她还会主动找到当时的同事，向其解释并用笑话引得彼此都释怀。

其实，相比于把矛盾放在心中耿耿于怀，还不如坦诚地说出来。很多时候，事情说开了，彼此也都会好过许多。

所以，即使苏姐与同事之间有了矛盾，但因为都了解她的为人，也就不会往心里去。

NO.3 在同事需要帮助的时候，伸出援助之手

众所周知，雪中送炭永远比锦上添花更能收买人心。而对身在职场中的人而言，不被落井下石已是大幸，更别说有人会给自己雪中送炭了。

苏姐在公司是出了名的乐于助人，只要是有需求，只要是她能帮得上忙的，从来不会拒绝。

记得，去年和今年公司两次为了迎接有关部门检查时，为了能及时准备好相关资料，苏姐一会帮助这个部门核对数据，一会儿帮助那个部门整理实物库存。

尽管每次大家都是折腾到凌晨，可苏姐从未抱怨过，而是在帮忙之余还主动关心每个人的状态。

对苏姐来说，她看重的从来不是个人的小恩小惠，而是整个公司的发展。因为，她深知唇亡齿寒的道理。

面对苏姐的付出，每个被帮助的人都很感激，而公司的领导也更加看重苏姐的存在。

所以，当苏姐需要帮忙的时候，大家也都是争先恐后的出力，都愿意为她分担。

由此可见，节外生枝是职场中的大忌，做好本职工作之余，尽可能地帮助别人，才是能让你在职场中吃得香的秘诀。

其实，所谓的职场，就是一场充满诱惑的社交比赛。如何能不伤害任何人的情况下，实现自我价值，获得他人肯定，才是你决胜的关键。

而最有效的办法，就是管住嘴不议论他人，低下头认真自己的工作，抬起手对他人施以援手。