沧浪之水告诉我们的道理（沧浪之水经典原文及解析）

俗话说得好，有什么样的思想，就有什么样的行为。同样，一个人的改变，也一定是先从思想认识开始的。

池大为研究生毕业以后，因为提了不该提的建议，被打入“冷宫”，当他看透了一切想要改变的时候，已经没有多少时间了。可幸的是，池大为最终改变了自己，顺应了游戏规则，实现了迎头反超。

其实，池大为的人物形象，映照的就是现实职场中年人，年轻的时候看不惯这个，看不惯那个，当有所领悟的时候，已经没有了折腾的资本。

1.原文：正因为把自己看得太重，才一官半职都没有。你想硬着那口气甚至还要挑战，又想从中得到一切，那不合逻辑。大丈夫以屈求伸，伸着的人，谁不是屈过来的？做个大丈夫不容易啊，不然怎么叫大丈夫。

解析：不管在哪里，内在实力都是面子和尊严的基础。实力强大，就有面子和尊严，就有所谓的人脉关系；啥本事都没有，哪里会有面子，也肯定没人搭理，这是再正常不过的事情了。初入职场，要想站得直，就必须先把腰弯下来。这就好比，一个人想求别人帮忙，却又不愿意低下头说几句好话，能不矛盾吗？

2.原文：把自己看得太金贵就金贵不起来，这就是生活的辩证法。不把自己看成什么，才可能成为一点什么，一开始就把自己看成什么，那到头来什么也不是，这也是生活的辩证法。

解析：这句话的意思，是说混迹职场一开始不要把自己看得太高，要放低身段、虚心求教，该隐忍的要隐忍，该委屈的要委屈，韬光养晦，只有当能力水平上来了，身段才能慢慢高起来。也启示我们，要看清职场的真相，切不可孤高自傲、孤芳自赏。

3.原文：你千万不要以为自己是好心，就会得到理解，绝无此事。

解析：以前开会的时候，我经常给领导提建议，我本想着自己是一片好心，是为了单位的建设着想，但是后来我发现，建议提得越多，领导越不开心，越对我有意见。这启示我们，即便是为了别人好，也要看别人是否接受这份好意，如果别人不接受，那这份“好意”就不是好意。

4.原文：人有偏见，人永远站在自己利益的立场上考虑问题，所以人从来不讲道理，因为他只从自己的角度去讲道理。

解析：换位思考这句话，很多人经常挂在嘴边，但真正能够做到的又有几个？人性的特点，决定了人们在考虑问题的时候，会无意识地站在自己的角度上考虑问题，这是客观规律，很难改变。所以，正确看待职场中的各种矛盾和冲突，都是再正常不过的现象了。

5.原文：权和钱，这两个俗物，硬邦邦地挡在路上，你绕得过去？人活着要解决问题，解决问题要靠这两个俗物啊！世上的事你看的越是清楚，就越是无可奈何。

解析：天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。俗话说得好，能用钱解决的问题都不是问题，可真正的问题是没有钱。这个社会很现实，现实到你混得不好的时候，连亲戚和朋友都看不起你。所以，要想获得有尊严有面子，那就要努力向上，尽量争取得更多。

6.原文：我痛切地意识到自己的心理承受能力实在是太弱了，还要面子，还把自己设想成一个君子，还怕别人心里会怎么想。素质不行，素质不行啊！

解析：如果大家注意观察，但凡是大领导大人物，心理素质都非常过硬，都有那种泰山崩于前而色不变的气势和威严。有句话说得好，想干事还怕被别人说，那就什么都不要干了。我自己的诀窍就是，只要自己不尴尬，那尴尬的就是别人，管你怎么想，你怎么想跟我有什么关系。

7.原文：在圈子里呆着，要训练有素，把形体语言、面部语言调整到得心应手的状态，这可不是一件容易的事。

解析：每天演好一个情绪稳定的成年人，那你就是一个成熟的职场人。束缚，由心而生。你自己觉得尴尬，那你就会感到尴尬，你觉得无所谓没事，那就没事。做人不能不要脸，但是当自己还不够强大的时候，太要脸就不是一件好事，会严重阻碍自己的发展。

8.原文：人在精神上的优势和劣势，并不是由这个人怎样决定的，而是由他头上的那顶帽子决定的，你不得不把帽子看得比人格还重要。

解析：为什么我们和领导交流的时候，会面带微笑且有所拘束，而和下属交流的时候，则随性自然无所顾忌？这种反差的状态，并不奇怪，是一种非常正常的现象。要知道，人和人沟通交流的状态，是由彼此的关系决定的，实力强悍的人，自然会有一种莫名的心理优势。

9.原文：现在是什么时代，只讲结果不问过程，你讲气节一边讲吧你。

解析：英雄不问出处。世人从不看过程，只看你是否成功。你成功了，你就是好样的，不管是使用什么方法；你失败了，即便再努力勤奋，也没人会崇拜你。其实，很多商界大佬的原始积累都是非常规的，只是他们在做大以后，变得越来越注重其他方面。

10.原文：小池，你要有所进步，可千万别作出一副不拘小节的名士派头，积累就是从小地方开始的。

解析：职场真的是一个分秒必争之地，做任何事情都要多留个心眼，否则到了关键时候，被别人坑了都不知道怎么回事。一个人的地位和尊严也是一点点争出来的，今天你让他三分，明天你再让他三分，要不了多久，他就会爬到你的头上拉屎撒尿。

11.原文：想得到又怕付出，天下没有那么好的事。

解析：这个社会是公平的，你想得到，就必须付出，你想享有权力，就必须承担责任。有的人觉得领导谁不会当，每天晃一晃，安排一下工作就可以了，殊不知这些人只看到了领导人前的潇洒，却没有看到领导在人后的辛苦和努力。

12.原文：他可怜？你没看见他以前的威风。权力一脱手，天就塌下来了。他比谁都痛苦，这是还过去的债呢。世界上没有两全其美的好事吧。

解析：人走茶凉就是这么回事。要知道，人是不会崇拜人的，人性使然，人是趋利避害的。要正常看待人走茶凉的现象，退位了还要求别人对自己恭恭敬敬，那就不是别人的问题了，是自己强人所难。所以，摆正心态、想得明白比什么都重要。

13.原文：一个人要相当的阅历，才听得懂别人的话。

解析：以前看不懂的事情，在读了《沧浪之水》后，慢慢的都理解了，也明白了。人的成长需要一个过程，只有积淀得足够多，经历得足够多，才能真正看透职场，才能真正悟得生存之道。就好比领导大会上的那些讲话，听了好多年才真正听懂听明白。

14.原文：几乎每一个有了进步机会的人，都知道自己的机会是谁给的，自己的根本在哪里，是谁在对自己负责，而且明白为什么会有这样的机会。

解析：职场上的游戏规则是什么？就是要始终站在掌权的那个人的角度上考虑问题，因为只有这个人，能够决定你进步还是不进步。这也启示我们，做什么事情都要目标清晰、方向明确，只有做正确的事，才能得到想要的结果，否则就是南辕北辙。

15.原文：为了赢得自尊，我首先必须放弃自尊，以柔若无骨的姿态进入那个弯曲的空间，经过了这么多年，我才明白了这个道理。

解析：为什么职场上有那么多怀才不遇的人，其实不是怀才不遇，而是明明没有不可替代的实力，却非要强求自尊。站在领导的位置想想，下属如果不听话，那要他干什么，即便这个下属确实有些才干。所以，聪明的职场人，都知道混迹职场不能太较真，和领导要搞好关系。

未完，待续……

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