央企正厅级和地方正厅级哪个好（正副部级央企VS年薪20w）

高薪资的股份制、地方性银行春招ing

稳定压力小的国有六大行春招随时开启！

面对这些大大小小的银行 我究竟该如何选？

今天鹿妞就带大家盘点一下

这些银行的优缺点

以便大家在报名备考时更有方向和目标~

春招中的“大银行”是指副部级央企——六大国有银行（中、农、工、建、交、邮储）以及去年首次开启春招的正部级央企——国家开发银行，预计3月开始招聘1.3w 人。

1、地位高、发展好

这些有级别的大银行均是国资委直接管理的央企，不仅享受参公待遇，也决定了其体制比较完善，你接触到的同事、客户、业务水平较高，有助于自己未来的提升。

2、工作压力小、稳定性强

有国家把控加持，这些大银行相对稳定，是正式编。指标压力小，福利齐全，不会轻易裁员。

1、门槛相对较高

以六大行为例，基本要求本科生通过四级，研究生通过六级，少数岗位不做要求；大多要求本科以上学历，只有部分地区/柜员岗位可放宽至专升本或大专学历。

2、薪资较平均、晋升较慢

国有银行的薪资普遍高于当地同级公务员，但由于薪资结构不同，六大行薪资略低于股份制银行；晋升年限比较长，特别看重工作经验。

“小银行”通常是12家股份制银行、全国各地的200多家地方性银行。目前中信、民生、招商、华夏、宁波等银行春招正在进行，各分行截止时间分散在2-6月，最近还会有大批股份制、地方性银行爆发式招聘哦。

1、赚得多，待遇好

从这张表上看出来，平均薪资更高的往往是股份制银行和地方性银行，甚至前十名全部都是这两类银行！

地方性银行还会受地方政策的支持，本地的网点效益比较好，员工待遇也较优厚，部分银行可以提供六险三金或者五险二金。

2、门槛低、要求少

相比大银行来说，要求会更宽松一些，很多地方银行不仅是大专起报，很多岗位对专业和英语都没有硬性要求，比如2021上饶银行秋招是3年内的毕业生皆可报，2021台州银行春招招录应届或者毕业两年内的应届生。

1、网点较少、有地区限制

以地方性银行为例，银行在本地的网点会比在其他地区多很多，主要的网点都集中在所在省份，在外省的分布非常少，如果想选择小银行，就要做好留在本省的心理准备。

2、业绩压力大

虽然薪酬较高，但这些银行与“大银行”相比，业绩压力会比较大，完不成业绩还会面临降级的风险，需要员工更拼，所以这类银行就非常适合不怕辛苦，想要高薪的朋友们。

总而言之，不管是“大银行”还是“小银行”，只要大家选择适合自己就好。想要钱多容易进，那么就看看小银行；想要稳定看得远，就去六大行、政策性银行……

现在正值春招季，鹿妞还是要建议大家：春招整体提前，备考时间不多啦，要提前备考广撒网，不管大银行小银行，都要试一试！