别人创造了条件就看自己了（创造让别人支使你的条件和理由）

如果别人都已经到了懒得支使你的地步，那么你就真没有存在的意义和价值了！

支使你，是给你机会。也说明你有做好这样事情的能力或条件。否则，别人不会支使你。

无论任何事情和工作都是一样。如果每样工作你都能干好，那么你就有更多被别人支使的机会。

有些人在对待工作的态度上采取一种超然的态度：给我多少工资，就干多少活、 不是自己份内事情一律不干、公司的事情能推就推，做多错多。表面看来，这些“精明人”没有吃亏，但长远来看，他们却损失“惨重”：他们逃避工作、推卸责任，整天为眼前的工资伤脑筋，却忘记了在工资背后深藏的更为珍贵的东西。工作给予了他锻炼、训练的机会，工作提升他的能力，工作丰富他的经验，在工作中他能逐渐建立起自己的品格、完美自己的职业道德，所有这一切所蕴含的是他将来提高薪水和提高职位的根本基础。

那种短视的“等价交换”：“ 我为公司干活，公司给我工资，我对得起自己的工资” ，让短视者错失了诸多机会。这其实是现代版的“买椟还珠”，拿到了薪水，却失去了自己的前途和信心。或许公司正在为其升职、加薪而让其多有机会工作锻炼，但他本人却不能正视这些，因此丢掉可以获得成长、技能和经验的机会。

其实，更多的人忽略了这样一个事实：公司或者可以掌控你的薪水、影响你选择工作，但却无法阻挡你在工作中去思考、去学习、去提高、去养成自己良好的工作习惯、积极的态度和无邪的职业道德，也无法阻拦你为自己的未来所做的努力，更无法剥夺你将来因此而得到的回报。当然公司也无法不让你享受工作中的乐趣。换句话说，公司是你的又一所学校，工作丰富了你的思想，增进了你的智慧、丰富了你的阅历，也为你更美好的明天铺平了道路。