国考选岗哪个岗位最好（国考选岗有什么好建议）

虽说，选岗就是大家打开职位表，把该筛选的条件筛选一下，最后决定自己去考什么地方的什么岗位，但依然有一些值得说道的地方。

因为每年都有很多考生在里面迷糊。这里谈几个细节性的特点。

比如专业要求，要知道很多考生最经常干的就是，把自己的学科输进去，然后筛选，看最后得出来的可怜结果，然后发个朋友圈抱怨今年国考岗位稀少，最后放弃报名或者在有限的选择中含泪作出一个。但实际上，仅仅这个专业要求里，就有一些技巧。实际，虽然招考单位在报送岗位需求的时候，都参照相关专业和学科目录，但在具体表述上，总有一些不能规范的地方。在具体的报考中，大家需要关注到跟大家契合的因素。往年一些同学报名会问，为什么同样的职位表，自己筛选出来了20个岗位，而别人筛选出了120个可报岗位呢？那是因为，大家没有关注到包含性的因素。举个例子，如果大家是法学一级学科的专业，那么在各级公务员考试中，除了要求是一级学科法学的，还可以报考法学学科门类的，还可以报考人文社科类、社会科学类等要求较为模糊的岗位。但同时大家需要关注到，法学不仅仅属于一级学科，还属于法学学科门类，还属于横向的人文社科类、社会科学类等等。如果大家是A，那么大家就要关注到被从属的B。这样能拓宽自己的选择。

再比如备注，这里面也能提供很多隐性的信息。比如有的备注里面明确规定了该岗位需经常熬夜 或该岗位需经常出差，或该岗位优先男生，只要出现了类似的情况，女生谨慎报名。因为这样的岗位男生的优势实在是太大了。当然，备注里能提供的信息还有很多。比如过去国考中的真实例子，某单位办公厅岗位要求：

具有一定的分析、协调、写作、沟通能力；

做事严谨细致，能够根据工作需要值夜班；

具有较高外语水平。

该单位给定的专业要求是学科门类为哲学、法学、文学、历史学、管理学的相关专业。

该单位首先给出的第一个条件，也就是说，我这个岗位对你的期望是你要有较好的文字材料工作能力，并且在我这个岗位上你需要跟不少部门打交道。

该单位给的第二个条件是，前者是性格要求，而后者则暗含性别优势。

该单位给的第三个条件是，怎么界定呢？我个人认为有两个倾向，一个是专业所体现的优势；第二个倾向是，英语能力上有一定优势，如果用招考的要求来说，严格一点那就是大学英语六级425分以上或英语专业八级合格（网上报名时，请在备注栏注明英语水平等级及分数），能用英语独立开展工作，具有较高的中英文写作水平。

那这么看来，你是否觉得该单位的需求已经很明确了。如果同等条件下，一位男性、英语类专业或外国语言文学类专业、写作和沟通能力突出的人，一定是想要的。实际上，这个岗位恰恰就招收了一位相关专业的男生。

当然，一些细节性的信息还需要大家确认。很多同学尤其是新手们在经历国考时，往往羞涩去打报考机构联系电话，当然有的机构电话打不通，但大部分机构还是电话保持畅通的，因此建议大家遇到模糊的地方，特别是报名资格等，可以打电话确认。

另外，如果是国考较高层次的岗位，可以充分考虑跟自己的契合度，因为这决定着自己未来的工作幸福程度。自己想要的➕适合自己的，永远是最完美的。前者是自己想要拿到的，后者是工作能给你的，当然这种完美往往受限于专业和其他备注要求的限制。比如大家都知道有的单位分房子快，但一个专业限制外加一个经验限制就能卡掉不少人。

最后，我想选岗有时候就像相亲，是要一定的脾气和性子契合的。