昆山石浦到黄浦区怎么去（江苏昆山从试验田）

改革开放以来，江苏省昆山市以自费创办开发区起步，实现了“农转工、内转外、散转聚、低转高、大转强”的跨越发展，从农业县一举跃升为全国县域经济发展强县踏上新征程，昆山市确立了打造社会主义现代化建设标杆城市的奋斗目标，把优化营商环境作为推动高质量发展、提升城市竞争力的关键一招，奋力成为向世界展示社会主义现代化“最美窗口”中的县域“最亮风景”，现在小编就来说说关于昆山石浦到黄浦区怎么去?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!

昆山石浦到黄浦区怎么去

改革开放以来，江苏省昆山市以自费创办开发区起步，实现了“农转工、内转外、散转聚、低转高、大转强”的跨越发展，从农业县一举跃升为全国县域经济发展强县。踏上新征程，昆山市确立了打造社会主义现代化建设标杆城市的奋斗目标，把优化营商环境作为推动高质量发展、提升城市竞争力的关键一招，奋力成为向世界展示社会主义现代化“最美窗口”中的县域“最亮风景”。

优质服务聚人才

昇印光电（昆山）股份有限公司，是2015年8月成立并落户昆山国家高新技术产业开发区的科创企业，公司创始人曾获第十六届（2014年）中国专利金奖、欧洲印刷电子年会2014年度“最佳制造技术进步奖”等荣誉。凭自有技术起家的昇印光电，目前拥有逾500项实用新型专利，已吸引大批人才到昆山落户，其中多人获评昆山市“头雁人才”、创新创业人才。公司董事会秘书张磊表示：“昆山良好的人才政策为我们招引人才提供了很大助力。”

“头雁人才”工程是昆山市创新实施的引才措施，旨在引进海内外院士、学术带头人、领军型科技企业家等顶尖人才。2020年，昆山争取到75项苏州市级及以上“双创”人才计划，创历史新高，其中国家重大人才工程、江苏省“双创”人才计划、姑苏创新创业领军人才，均位列苏州市首位。

昆山积极构建引才用才留才育才政策体系，着力引进一批带技术、带成果、带项目的创新人才团队，创新实施“顶尖人才雁阵”“双创人才倍增”“产业人才扩容”等五大计划，为头雁顶尖人才和重大创新平台最高分别提供2亿元和3亿元的资金支持。目前，昆山人才总量达到45.6万人，拥有139名国家级重大人才工程专家，万人有效发明专利拥有量73.78件，人才综合竞争力多年保持全省县（市、区）第一。

昆山已连续多年蝉联全国科技创新百强县市首位。昆山高新区入选全国首批企业创新积分制试点园区，国家高新区排名39名，创历史新高。2020年，全市高新技术产业产值4288.06亿元，占规上工业总产值比重47.6%；完成高新技术产业投资112.41亿元；全社会研发投入占比3.7%；研发经费投入增速保持在10%以上。

培育科创好生态

长三角地区可谓遍地创业热土，昇印光电为何会落户昆山？张磊说：“不仅因为昆山对科创企业的扶持政策好，更重要的是昆山相关部门的负责人对于科创行业的特色和难点等情况都非常了解。长三角一体化发展并非意味着一致化发展，在区域内形成一个多元化、广覆盖的产业集群，才能让产业链上下游的每家企业都得到健康发展，实现良性循环。”

昆山市立足协同创新内涵，深度融入长三角科技创新共同体建设，获批成立长三角G60科创走廊科技成果转移转化示范基地。

签约共建长三角区域技术转移服务平台，建成紫竹·麦垛（昆山）科技企业加速器；全面推广沪昆科技创新券跨区域通用通兑，累计兑现金额超500万元；积极拓展与“一带一路”沿线国家创新合作，建设昆山“一带一路”科技产业园等创新载体。2020年，新增5项省级国际科技合作项目，位居苏州第一。

昆山紧扣产业链供应链部署创新链，大力发展具有投融资、技术支撑、市场对接等功能的“双创”孵化平台，健全技术咨询、科技中介、成果推广等服务机制，全面提升科技成果转化率、项目孵化成功率、创新投入产出率，探索建立“拨、投、贷”联动机制，组建规模2亿元的市级天使投资基金，还修订完善了“昆科贷”政策，使贷款流程更简、时间更短、范围更广、力度更大，累计服务618家企业，发放贷款47.37亿元，推动全市科技创新生态日趋完善。

对于来自五湖四海的科创人才，昆山市持续提升综合服务能力，建立了全国县级市首个人才科创发展服务中心，集成政策服务、生产服务、生活服务“三张清单”，提供“一站式”专业服务，全方位覆盖人才在昆山创新创业的全流程。启用全省首家县级市外国高端人才工作、居留单一窗口，在办事效率、办理流程、人才引进上，实现再优化、再提升、再提速。

开放包容新业态

今年3月9日，昆山市成为全国首个市场主体总量突破100万户的县级市。市场主体数量的增长，得益于即时配送、网约服务、新媒体、新零售等新业态的发展，也得益于昆山市为灵活就业者提供的便捷服务。2017年落户昆山的好活（昆山）网络科技有限公司就是一家服务灵活就业者的平台企业。公司总经理杨洋介绍：“公司根据新业态就业人员的实际情况，提供对应的缴税、发票、社保等服务。好活科技旨在用科技赋能数字化就业与协同治理，帮助灵活就业者实现自身价值最大化，同时帮助平台企业提高对不确定性的应对能力。”

近年来，昆山市持续推进数字政府建设，推动“一网通用”“一网通办”“一网统管”协同发展，着力打破信息孤岛、加快数据整合、建立标准规范，构建“小事村里帮办、大事镇里代办、难事三级联办”的政务服务体系，实现市级、区（镇）、村（社区）服务全覆盖。在政务服务领域的成功经验，使昆山以更加开放、包容的姿态拥抱新业态。

超前服务、开放包容的营商环境，让昆山市创新企业集群不断扩大。2020年，昆山市高新技术企业年度入库数、认定数、认定率、净增数、累计数在苏州市创造“五个第一”，其中有效企业2014家，位居全国同类城市首位；认定2123家科技型中小企业、培育6家苏州独角兽企业、56家苏州“瞪羚”企业，建有2122家各级各类企业研发机构。

从率先提出“亲商、安商、富商”的服务理念，到相继推出“诚信服务月”“解决问题月”、政府部门“一站式”“一条龙”“全天候”服务等创新举措，以及构建首问负责制、告知承诺制、重点岗位AB制等服务机制，昆山市推动“昆山服务”金字招牌的美誉度和影响力的持续提升。目前，全市已集聚全球56个国家和地区的8900多个外资项目，投资总额超1100亿美元，吸引48家世界500强企业落户。

昆山市把营商环境建设作为检验干部队伍的“试金石”，坚定不移深化全面从严治党，将基层党组织打造得更加坚强有力，全面打响“昆如意”营商服务品牌，奋力推动“昆山之路”在新时代越走越宽广、焕发新光彩。