选调生和事业编可以都考吗？公务员选调生事业编人员有什么实质区别

公务员分行政编制、参照公务员法管理事业编制，俗称参公，与公务员各项工资待遇均相同，但单位缴纳工伤保险比例不同，行政编制较高一些。

公务员行政编制与参公编制随单位性质改变而改变。如果你从参公单位调入行政单位，参公编制就改为行政编制，重新填写《公务员登记表》进行重新登记，相反则相同，如：你从人社局劳动监察大队调入，人社局机关就是参公变行政编制。

选调生相当于是公务员系统中的高配，招录一般情况下都是应届毕业生，报名条件：所在学校三本以上、在校党员、荣获校级以上奖励、没有处分、没有国家级考试作弊等违规行为，经学校组织部门推荐即可参加公务员统考。

值得注意：选调生没有定性的岗位，有组织部门统一安排至乡镇村（社区）开展工作，一般担任村支部副书记等村副职。并且选调生不同公务员，有一定专项工作经费补助如：一次性安置费、国情调研费、服务群众费、培训费用等，用气安置、提高选调生工作能力。

事业编制：分为事业管理岗、专业技术岗、行政工勤、事业工勤都属于事业编制管理，归属当地人社部门。各岗位有不同的晋升渠道，如2022年1月最新实施的事业单位管理岗职员等级晋升，填补了管理岗上升空白。

不同之处：

1.工资福利构成不同

2.晋升渠道不同

3.伤亡抚恤不同（具体内容可阅读作者以往抚恤金拨付文稿）

4.事业单位缴纳的社保由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，而公务员单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

5.都是属于城镇职工的医疗保险。只是按照公务员法第八十条的规定，公务员除了享受职工医疗保险的待遇以外，还要享受国家规定的医疗补助。

总的来说：

1、事业编属于公益性质的，公务员是在政府机构从事政务工作；2、事业编工资比公务员高，但公务员比事业编福利待遇好；3、事业编几乎没有职位提升的空间，公务员从科员、副科级等一步步的升职空间要更大一些。