五险一金详细介绍和如何使用(关键时刻用好了)

对于很多职场人来说,“五险一金”并不陌生,因为它们是强制用人单位为员工缴纳的,是企业给员工提供的几种保障性待遇的合称。

正因为大部分人都有,导致很多人不重视,认为没什么用。

即便有些人知道有用,也许只知道生病报销的作用,其实远不止这些。

它关乎着买房、生病住院、怀孕生孩子、落户、失业、工伤......

很多公司招聘的时候,福利一栏写着“五险一金”,无奈不少人知道“五险一金”这个词,却并不明白到底有什么作用。

五险一金详细介绍和如何使用(关键时刻用好了)(1)

今天,针对这个问题我给大家好好分享一下,让你清楚到底什么是“五险一金”,该怎么用。

五险一金详细介绍和如何使用(关键时刻用好了)(2)

根据百度百科解释:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

我们都知道,每个月工资的扣款项里都有一个叫做五险一金的,只知道每个月该承担自己该承担的那部分费用。

人的一生,大部分人都会涉及购房、结婚、生娃养娃还有去医院看病,甚至到最后的养老退休,这条条框框都会用到“五险一金”。

五险一金详细介绍和如何使用(关键时刻用好了)(3)

一金就是住房公积金。

每月缴纳了公积金,主要的作用就是用公积金申请贷款买房,贷款利率相对较低。

举个简单例子,小敏用公积金贷款100万买了一套房子,分30年还清贷款,但是相对商业贷款来讲,足足可以省下30万左右的利息。

当然了,公积金除了可以贷款买房,部分地区还可以用来装修房子,交房租等等。

五险一金详细介绍和如何使用(关键时刻用好了)(4)

第一、养老保险。

养老养老看字面意思就知道跟退休有关,养老保险对很多年轻人来说不是很在乎,毕竟自己还年轻,路还长。

但是国家一直在调整退休最低缴费年限,如此一来,退休年龄也会往后延迟。最主要的是养老保险待遇崇尚的是长缴多得,多缴多得,所以建议大家,无论自己年龄几何,都需要及早谋划。

第二、医疗保险。

这个可以说是五险中最重要的福利。随着医疗水平的的不断提高,广大人们的健康意识不断增强,很多因素交叉影响,医院的就医难度和就医费用一直不断提高。

正是因为如此,每月交的医疗保险就起作用了。

一般情况下医院的等级越高,报销比例越低。假如你生病住院了,是可以报销的,如果你不交医保,全部自费,那自己的承担的损失恐怕真不小。

需要注意的是,医保只要交满一定的年限,退休后不交了,也是可以终身享受医保报销的福利的。

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第三、生育保险。

这个险种主要体现在女性职工和男性职工配偶生育的这个期间,能报销产检和生孩子的各种费用,包括产假工资也都是由这个生育保险基金来补贴的。

第四、工伤保险。

工作期间遭遇伤害获得的医疗费用,要提醒大家的是在工作期间和上下班途中发生伤害都属于工伤。

第五、比较小众的失业保险。

失业金领取必须是非本人意愿造成的失业,而且必须缴满一年,如果不幸失业了是可以领取一部分资金来帮助自己渡过难关的。

注意:五险一金中的生育保险和工伤保险,是不需要个人承担的,所以不能在计算个税时进行税前扣除。

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综上所述,就是我对五险一金的介绍,大体上来讲,五险属于社会保障体系,而公积金属于社会储蓄体系。

只有真正理解了五险一金的作用,到了关键时刻,才能发挥它们的作用。不然,一概不知,就好比你入了宝山,空手而归。

疫情当下,老板顶着压力给你发工资,正常缴纳五险一金,是他们在为我们负重前行,你一定得学会感恩。

身在职场,希望我们都能守住自己的内心,坚守自己的工作岗位。

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