新时代hr如何做好背景调查（背景调查平台有什么用）

人力资源背景调查是指企业通过合理合法的途径来验证应聘者的信息是否真实而进行的核实工作，是一种对应聘者提供的入职条件和胜任能力等相关信息进行核实验证的方法。

背景调查平台能够帮助企业筛选人才、规避招聘风险。这些平台信息渠道广，不管是应聘者的基础信息验证还是工作表现的证明人访谈，都能够得到有效信息核实，得出可供招聘参考的背景调查报告。

SaaS点评网自2019年上线以来不断收录用户评价，旨在帮助大家做出更好的选择。目前国内此类产品较多，本站收录了10个，例如人人背调、知了背调、易背调等。本文介绍背景调查平台排行榜单。

注：以上排序根据产品评分、站内外热度综合计算得出，会不断发生变化，截取日期为2022年5月30日。排名靠前的有猎查查、悟空背调、人人背调、i背调、芝麻背调等。

1、猎查查

猎查查以自身的技术、精确的流程为依托，帮助客户企业做出更明智、迅速、安全的招聘决策。

2、悟空背调

悟空背调是运用权威部门内部数据和互联网公开数据，实时反馈背调候选人个人信用信息的人力资源风险控制平台。

3、人人背调

人人背调提供专业的企业员工入职前背景调查服务。

4、i背调

i背调通过“SaaS 人工智能 专业服务”的形式为企业提供安全、专业、高效的背景调查服务。

5、芝麻背调

芝麻背调基于大数据与机器学习，通过技术创新为用户提供云端背景调查服务。

如何选择合适的背景调查平台，需要考虑到公司实力、产品功能、产品易用性、服务、价格等。并没有一个平台能适用于所有企业，这和企业的行业、领域、职级岗位重要性等都有关系。选择过程中考虑好购买预算、自身需求等，最后要选择符合自己需求的才是好。

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本文首次发布时间为2022年6月，部分内容来源于网络搜集整理，信息可能不够全面或有过时，所涉用户评价不代表SaaS点评网立场。如对内容有补充建议，请留言或联系我们。