公务员退休养老金发放标准表（正处级公务员39年工龄）

大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，正处级公务员，39年的工龄，2023年退休能领多少养老金？补发比例是多少呢？

在机关事业单位的养老保险制度改革之后，机关事业单位的参保人员办理退休时，养老金就该按照新老办法对比的方式计算了，那在2023年办理退休，工龄有39年的情况下，养老金能有多少呢？补发比例又是多少呢？

在2014年10月份，机关事业单位的养老保险制度开始改革，同时为了保证新老制度的平稳过渡，国家还设置了一个“十年过渡期”，在过渡期之内办理退休的人员，养老金就按照新老办法对比的方式计算，那在2023年办理退休的正处级公务员，也是属于十年过渡期之内办理退休的，养老金也是按照新老办法对比的方式计算。

因为用新老办法对比的方式计算养老金，涉及的数据比较多，所以很多地区都没有理顺退休中人的养老金，那为了方便计算，咱们就简单讲解一下养老金的计算过程，大家能够看明白就可以了。

按照新老办法对比的方式计算养老金，咱们需要先按照2014年9月份的工资待遇计算出老办法的养老金待遇，再按照参保人员退休时的缴费情况计算出新办法的养老金待遇，两项待遇的差额就是新办法比老办法高出的部分，而为了保证退休中人的养老金不降低，国家还设置了一个“限高保低”的政策，也就是在十年过渡期的第一年办理退休，养老金就补发新办法比老办法高出部分的10%，在第二年办理退休，养老金就补发20%，第三年退休就补发30%，一直到第十年办理退休就补发100%。

在2023年办理退休的，就属于十年过渡期的第九年，所以补发比例就为90%，那这位正处级的公务员也不例外，接下来咱们就计算一下他的养老金能有多少吧。

假设这位正处级的公务员，在2014年9月份的工资待遇是7950元，他的工龄有39年的情况下，老办法的养老金计发比例就为工资待遇的90%，所以老办法计算的养老金就为7950*90%=7155元。

而在养老保险制度改革之后，这位正处级公务员的缴费档次都是150%，在山东办理退休时，个人账户余额大概有95964元，工龄是39年，视同缴费年限有30年零4个月，正处级公务员的视同缴费指数为1.7631，在60岁办理退休，那按新办法计算的养老金能有多少呢？职业年金个人账户余额有144000元左右，每月的职业年金又能领多少呢？

根据这位正处级公务员的条件，可以计算出他的个人账户养老金是95964/139=609.39元，基础养老金是7182.5*（1 1.7046）/2*39*1%=3788.03元，过渡性养老金是7182.5*1.7046*30.33*1.3%=4827.41元，总共的养老金就为9305.82元。

除此之外，他的职业年金还有144000/139=1035.97元，再加上养老金的待遇，他按新办法计算的养老待遇就为10341.8元。

现在老办法和新办法计算的养老金都有了，那么新办法比老办法高出的部分就为10341.8-7155=3186.8元，在补发比例为90%的情况下，这位正处级公务员的养老金就为7155 3186.8*90%=10023.12元，这个金额还是比较高的。

通过上面的计算过程，相信大家也都明白了，这位正处级公务员的养老金是10023.12元，补发比例是90%，当然，这个养老金待遇还是比较高的，不过对于正处级的退休人员来说，这个待遇水平也是属于正常的情况。

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