不忘初心，砥砺前行（不忘初心继续前进）

文/岁月静好在聆听

2016年10月25日，是《燕郊晶龙》报（原名《阳光硅谷》报）十周岁的生日。作为创刊策划和主编，面对187期报纸，感慨颇深。让时光反转到2006年的10月25日，当《阳光硅谷》创刊号与燕郊园区干部职工见面的那一刻，就已注定她今后的路很长，也不平凡，因为她的定位和宗旨就是搭建一座公司企业文化建设的平台，传播企业文明，丰富员工生活。

2006年秋收刚刚结束，我作为新入职晶龙集团的员工，被分配到燕郊阳光硅谷公司。到公司后，有一种兴奋感，源自新公司、有活力。但是，同时也感受到员工文化生活的单调。因为当时公司投产还不到一年，基础设施还处于建设之中。正基于此，想尽自己微薄之力，发挥一点点特长，做一些事。于是自己开始着手筹划《阳光硅谷》报，通过加班加点不断完善，快成型之时，向领导汇报这一思路，当即得到领导的认可，创刊号的出刊也仅仅12天时间。

报纸创刊之后，当年的12月份，就是阳光硅谷公司投产一周年的日子，为了搞好纪念活动，便开始策划一周年文艺演出。可以说，那段时间工作生活丰富多彩，白天上班，晚上还要加班排练节目，现在回想起来很有意思。

报纸的创刊宗旨，就是要贴近员工，为新闻爱好者、通讯员们提供撰稿的舞台；为文学爱好者们提供作品发表的园地。通报报纸，传播公司声音，传播晶龙文化，配合企业管理，提升员工凝聚力，促进公司精神文明建设。

创刊伊始，便得到干部职工的好评。我们的出刊周期定位是半月刊，就是要通过不间断的发刊加深大家对企业文化的认知，增强大家对企业管理的重视，增加大家对企业创新发展的了解，培养晶龙价值观，使大家舒心工作，增强向心力和凝聚力，更加热爱我们的企业，努力为企业做贡献。

10年来，我们一直便向前走，便回头看。向前走，是保证正确的方向，前进的方向只有一往无前；回头看，是总结经验教训，为了更好地向前进。有几个栏目，在创新发展过程中，是得到读者一致好评的。一是《副刊硅谷》，发表了近千篇文艺作品，均为员工独创作品，同时也培养了一批文艺爱好者，他们用细腻的笔端歌颂晶龙、描绘燕郊晶龙员工的美好生活，可以说驻外公司员工单调的生活增添了无限乐趣。二是《文明礼仪大家谈》栏目，通过揭示发生在员工身边的不文明现象，倡导健康文明行为，传播正能量，从我做起，提升了员工的整体素质和品味。三是评论员文章的推出。较好的配合了特定时期和特定事件的管理，起到了促进管理的作用。《关键在于落实》、《质量管理必须贯穿细节之中》、《让规范成为习惯》、《开会不可走形式》、《任何时候都不要骄傲》。四是《优秀员工风采录》栏目，将生产创新中涌现出来的典型宣传出去，增进他们的自豪感，激发了责任心，调动了工作积极性。《从基层走出来的领导干部》、《汗洒线切写风流》、《拼命三郎》、《维修工的骄傲》人物稿件102篇。五是《宝宝秀》栏目，将员工子女照片登上报纸，提升了员工的幸福感，营造出融洽的氛围。

当然，报纸的亮点还有专题报道和专题策划，《园区部室巡礼》、《夜战》和《寻找最美一线员工》大型宣传活动等等。专题报道《一年风雨路》、《上下同心赶工期，誓为国庆献大礼》、《我们盼望着这一刻的到来》、《塑造现代化大公司的靓丽形象》、《为了职工工作生活更舒心》、《咬定质量不放松》、《搏击风雨见彩虹》、《员工素质在日常养成中得到提高》

10年来，报纸的创新多次获奖。2007年，《阳光硅谷》报作为燕郊企业文化建设的一个重要部分，荣获晶龙集团唯一的管理创新一等奖；2008年度报纸栏目创新二等奖；2015年《寻找最美一线员工》大型宣传活动荣获管理创新鼓励奖。

10年，是一个里程碑，但又是一个新起点。我们将继续贯彻集团公司的方针战略，传播晶龙文化，丰富员工生活，继续为员工服务，更好地发挥传播企业文化的平台作用，不忘初心，继续前进。（此文创作于《燕郊晶龙》创刊10周年）

我是岁月静好在聆听，有过军旅生涯，做过企业管理，热爱文学，喜欢码字，担任过《连队生活》、《城区警讯》、《阳光硅谷》等内刊主编，现供职于某行政单位。代表作有《父亲》、《我是一个兵》、《聆听》等散文诗歌作品。