校园秋招笔试准备（名企秋招笔试都考啥）

目前正值秋招期，很多大型名企招聘都会涉及笔试环节，他们都会考些什么内容呢？小编带大家来一探究竟。

一般来说，互联网需要笔试的岗位大概可以分为技术类和非技术类岗位，根据岗位的不同，笔试的内容也不尽相同。常规岗位一般都会考察行测题、行业题以及性格测试，有些岗位还会考察应聘者的英语能力。题目类型多为单选、多选以及主观题。技术岗位则会多考察基础的编程语言、数据结构、算法、网络相关等内容。

常规类的考试内容包括：

行测题 行业题 性格测试，具体行测题型，根据考察内容可以归纳为以下几种。

第一种是考察简单的数理分析能力，典型的题型包括数列的规律，速算，平面几何和立体几何的一些简单应用。

第二种是对于知识域的考察，所谓知识域，主要包括一些常识性的问题和时事方面的内容。这些内容分布广，涵盖了政治、经济、社会和人文的方方面面。

第三种是语言理解和表达能力的测试，比较类似于语文考试，例如，对于语病的判断，选择合适的词填入，成语的辨析，句群大意的归纳等等。

第四种是逻辑推理的问题。比如图形的推理题，指通过寻找一定的规律来找出相似的图形或者不属于同类的图形。

行业题考察具体行业相关基础知识，如专业术语、产品理解、逻辑思维、基础知识等方面。几道大厂笔试真题，来浅试一下吧~

最后还会包含性格心理测试，考察候选人与应聘岗位是否匹配的重要环节。应聘者可以通过专业职业测试来提前掌握，如霍兰德职业兴趣测试，一是了解自己的性格特征，二是以此为依据，合理的确定自己的职业方向。

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所以我们要如何备考呢？在笔试前需要提前了解行业、公司、市场、产品、竞品以及岗位信息。多看一些案例分析，提升分析和逻辑思维能力。最有效的方法是，可以提前收集相关企业历年真题，多刷题，做到心中有数、超常发挥。

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