社招与校招哪个更合适（校招和社招）

对于大学生来说，毕业找工作，绝对算得上是一件重要的事情，不少学生读大学就是为了以后能有一个好的发展，所以在临近毕业的时候，学生们也会格外关注有关找工作的消息。

一般情况下，大学生找工作，主要有两种方式，一种是校招，一种是社招，两种方式都能够帮助大学生在毕业之后找到满意的工作，但是二者之间也是各有不同。

校招就是校园招聘的简称，意思就是企业到校园内进行招聘，主要针对的招聘的对象是应届毕业生。

而社招就是社会招聘的简称，就是对大部分人招聘的方式，应届生和往届生都可以去应聘，大家一同竞争，择优录取。

招聘地点不同，安全系数也存在差异

二者之间最明显的区别就是招聘的地点不同，校招主要是在校园里进行招聘，能够进入校招的企业，都是有保证的，不会存在欺骗的可能，而社招主要是去招聘会或者用人单位面试，这样的企业五花八门，学生在应聘的时候，需要擦亮眼睛，避免上当受骗。

薪资待遇有区别，找工作的难度也不一样

来参加校招的都是应届毕业生，而参加社招的，应届生和往届生都有，所以在竞争的时候，社招的难度会更大一些。

而关于薪资待遇方面，校招的待遇可能会比社招低，所以选择校招的学生，要提前了解清楚情况，再做选择也不迟哦！

就业机会不一样多，找到满意工作的概率也不一样

能够到学校里来进行招聘的企业数量，还是有限的，而在社招时，可供大家选择的企业，真的是成千上万个，所以在找工作的时候，可供大家选择的机会也不一样多，相比较来说，社招的选择性更多一些，因此，找到满意工作的概率也会更大一些。

仔细分析下来，校招和社招的区别还是挺大的，如果学生们没有认真分析，还真有可能会做出不适合自己的选择。

影响找工作的进度，可能导致学生一直无法找到适合的工作

一般情况下，在校招的时候，找工作的进度可能会比社招快，如果学生选择了不适合自己的招聘方式，找工作的进度可能会被拉长，可能会导致学生一直找不到满意的工作。

影响学生找工作的心态，可能心情好，也可能不好

在找工作的时候，如果学生进展得顺利，心情就会很好，如果进展不顺利，心情可能会很差，所以选择了不适合自己的找工作方式，对心情也会带来最直接的影响。

影响学生就业的方向，一部分学生可能会因为找工作难而转行

如果在校招的时候，学生们找工作特别难，那么一部分学生，可能就会对校招丧失一部分信心。

如果在选择了社招之后，依旧不顺利，那么就很有可能会让学生们觉得自己不太适合找本专业的工作，这对学生来说，也是一种影响，学生们很有可能会因此而选择转行。

面对校招和社招应该如何选择这个问题，不少学生因为没有经验而感到纠结，对此大家也可以参考一下辅导员的建议，毕竟作为过来人，他们的经验会更多。

校招有合适的工作，选择校招不容易上当受骗

如果大学生们在校招的时候发现了适合自己的工作岗位，就可以选择去校招，这样找工作的安全系数会更高，学生们自然也不容易上当受骗，而且能够来校招的企业，都是比较有实力的，学生们选择之后，也会比较有保障。

校招没有合适的工作，选择社招要擦亮眼睛

如果学生在校招的时候，没有发现适合自己的工作岗位，大家可能就会选择去参加社招，这样的话，就很有可能会遇到各种各样的HR，大家一定要擦亮眼睛，不要被他们的三寸不烂之舌所迷惑。

校招主要是锻炼学生的能力，没有成功应聘也不要气馁

校招的企业毕竟是有限的，不可能每一位学生都能够在校招时解决就业问题，所以可以说校招就是锻炼学生能力的时候，如果大家没有找到满意的工作，也不要觉得气馁。

以上就是辅导员帮大家分析的利弊，其实简单总结就是如果能够在校招中找到满意的工作是最好的了，如果没有的话，选择社招也可以。所以大家也可以根据自己的实际情况做出选择。

笔者有话说：

其实，校园招聘不止一轮，大家每一次都应该去看一看，有合适的岗位，就投递一下简历，没有合适的，就等下一次招聘。

希望大家找工作的时候，不要心急，多看一看，多了解清楚，多参加几次面试，这样自己也就对找工作这件事有经验了，自然更容易找到满意的工作！