华为最近引进的学霸人才（华为公布拟录名单）

“300万年薪在华为只是中层，而高层大部分也都是技术人员出身”，这是在华为工作者通过10年的工作经验总结的一句话。

华为是电子以及互联网行业的翘楚，也是国货的代表，每年都会面向高校招收毕业生，这也便成为了高校毕业生梦寐以求的工作，毕竟最重要的是薪资待遇。

但像这样的企业，入职门槛可并不是所有人能够达到的，在这里没有裙带关系，全凭自己的努力，每年会有10%的淘汰率，而看到2022年华为的拟录取名单，很多毕业生都傻眼了，终究是自己高攀不起的企业。

华为公布拟录名单，放眼望去全是985毕业生，普通毕业生该何去何从

其实211的毕业生和985同样有着较高的竞争优势，在众多企业中不会过于区分，但是在这次华为公布的拟录取名单中，几乎全是985高校毕业生，很少见211毕业生的身影。

其中针对浙江大学招收的人数是最多的，550人，哈尔滨工业大学475人，东南大学413人，上交大402人，西交大326人，不过最引人注目的还是清华大学，共招收187人。

从这张拟录取名单中也能够看出，怪不得每年高考都会有大部分同学倾向于名校，一方面是名校生毕业后会自带光环，另一方面，社会对于名校生的认可度也是比较高的，因为所接受到的教学水平不同，有自身优势。

但也正是因为这张名单，让很多人深思，觉得这样的做法并不公平，因为普通学校的毕业生也会存在优秀的学生，为什么不给他们一些机会呢？

普通毕业生该何去何从？

根据现在的就业形势来看，几乎所有的企业都对985毕业生开了一扇门，对于这类毕业生是非常友好的，而且给予的薪资待遇也非常可观，甚至是普通毕业生的2到3倍。

但根据社会发展的需要，对于高端人才的需求量还是比较大的，但也不能否定普通高校毕业生存在的意义。

我国高校数量3000余所，专科数量要比本科多得多，这也就意味着，为了我国教育事业的均衡发展，自然是会分为不同的等级。

那么在现在这种竞争压力下，普通高校毕业生到底应该何去何从？这还是要从多方面进行考虑的。

首先对未来发展要有合理性规划，在现在这种竞争环境下，也并不意味着不是985或211等重点大学的毕业生就没有出路，反而是看同学们对未来是否有自己的规划。

同学们应该做到的就是要知道自己想要什么，或者是未来想要从事什么样的行业或岗位，机会都是留给有准备的人，只有当你有努力的目标后，才会更加的有动力。

将眼光放低，从基层做起

现在的大学生对于自身能力都没有一个正确的认知，殊不知找工作本身就是一个双向选择，你在选择企业的同时，企业也在评估你的能力。

同学们可以将自己的眼光放低一些，从基层做起，每个人刚进入社会后起点都并不是很高，而是要通过自己后期的努力，脚踏实地的去获得自己想要的。

可以通过提升学历去增加就业机会

这是很多高校毕业生都会做出的选择，因为学历已经成为最基本的衡量标准，很多同学对于自己的学历不甘心，所以宁愿花费更多的时间和精力去努力。

但是在选择提升学历之前，同学们一定要做出充分的心理准备，这同样是一场激烈的竞争，而且努力过后的结果也可能会不尽人意，要知道自己到时候应该如何去面对。

985高校并非触手可及，要达到这个分数

高考的分数会受到很多因素的影响，像当年的高考难度、考生当时的状态及发挥情况等，而每年985高校的录取分数线也会存在些许的变动，那么如果同学们想通过高考考上985，需要达到多少分呢？

根据每年985高校的录取数据来看，基本上最低录取分数线也集中在630分左右，考虑到一些其他的因素，同学们则是需要将分数保持在645分以上，才有机会进入985.

因为我国参加高考的人数众多，每所学校都会有固定的招生名额，采取择优录取的方式，也就是意味着一分之差就有可能会落下上千人。

那么如果将高考成绩保持在645分，对于每一门学科的要求也都是比较高的，至少语数外的扣分标准需要在20分以内，这样才会有更多的机会。

2022年的高考成绩已经公布，能否进入985，同学们自己心中也有了定数，即便考不上985，同学们也不要气馁，大学是一个新起点，可以进入大学之后不断努力。

今日话题：华为拟录取名单基本全是985，你觉得公平吗？

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