未发朋友圈被辞退是否合理(女子发朋友圈被公司辞退)

4月22日,河南省商丘市睢县人民政府网站发布关于“睢县康梦园开除两名员工”的情况通报,全文如下:

关于“睢县康梦园开除两名员工”的情况通报

4月21日,针对网上反映“睢县康梦园医养保健服务有限公司(原康宁医养中心)开除员工”一事,睢县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队已展开调查,将按照有关法律法规办理,切实维护劳动者合法权益。

睢县人力资源和社会保障局

2022年4月22日

未发朋友圈被辞退是否合理(女子发朋友圈被公司辞退)(1)

睢县人民政府网站截图

人社局此前回应:已立案调查

因在朋友圈发言,羡慕人家工资按时发放,河南省商丘市睢县的张女士被公司辞退。

4月22日,睢县人社局表示,目前已对此事立案调查,并下发劳动保障监察询问通知书。

未发朋友圈被辞退是否合理(女子发朋友圈被公司辞退)(2)

张女士展示的通报

未发朋友圈被辞退是否合理(女子发朋友圈被公司辞退)(3)

4月21日,张女士发布网贴称,自己被“康宁医养中心”辞退,原因是其在朋友圈乱发消息。

据报道,20日上午9时许,张女士发布了一条朋友圈:“我真羡慕人家按时发工资。”张女士称,自己发布朋友圈后,当天下午便被公司开除,同事因评论了这条朋友圈也被开除。

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张女士发布的朋友圈

张女士展示的通报显示,因医务人员张某、某某私自在朋友圈乱发,对公司造成极其恶劣的影响,工资结清,予以开除。通报底部的公司落款为康宁医养中心。

4月22日,睢县人力资源和社会保障局工作人员表示,对于此事,劳动保障监察大队已立案调查。

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(来源:中国青年报综合睢县人社局、极目新闻等)

主编:刘倩

本期责编:陈冰然

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