程序员个人履历（技术人员职业进化-程序员）

日常工作和生活中，我们需要的最重要的能力，没有之一，就是学习能力。

从学习金字塔中清晰看到被动学习的效果，而从上学以来，我们最习惯的方式就是被动学习，以至于我们在工作中也会持续这种学习方式，报班、上网课、阅读资料等等方式，互联网给我们提供了海量的资料，让我们可以找到所有你想学习的东西，但效果却不尽如人意，很多人误以为花时间去听、去看，就等于掌握了。

“学了”不等于“学会了”，学只是开始，而学会才是结果。验证我们是否学会也很清晰了，讨论、实践、教授他人。

总结下来

• 需要将被动学习模式转换为主动模式，先从思想上意识到主动学习的高效率
• 找专业的人去请教、讨论，最后去验证，要么实践到工作、生活中，要么进行分享

人的一生都在解决问题，不管问题是简单还是复杂，那么面对复杂问题的时候，我们需要一些方法来帮助我们更好地分析，5W1H法就是其中之一。

可以独立分析，也可以团队分析，把问题从这些维度进行分析之后，就可以给出一个相对靠谱的方案。

上面讲了学习能力，5W1H就是需要我们主动去学习，然后不断在日常工作、生活中实践，实践的越多，越能熟练运用。

工作和生活中另一个必要能力，就是情绪管理能力。

从心理学的角度理解，事物都是中立的，不同的结果取决于你用什么角度去想。当我们发现自己有情绪问题的时候，让自己冷静下来，站在对方或其他角度去思考，任何人做任何事都是有目的的，去挖掘、理解别的想法，深入点就是共情能力。

这个能力同样需要大量实践练习，不要一跟别人意见不合就想着反驳和否定，尝试去倾听、沟通、理解。

SCQA是一个很好地结构化表达工具，相信大家都看过金字塔原理，结构化的表达能力对于职场人非常重要，尤其是汇报、晋升场景，很多程序人技术能力很强，但是汇报、晋升的时候表现不好的话，很影响最终的结果。

熟练运用这个模型，生活中也可以实践，跟朋友和家人产生冲突的时候，或者需要即兴发言的时候，都是使用。

程序员如果想要提升段位，懂得规划是非常重要的能力。

设定目标，基于调研、竞品分析以及自身对业务的理解，不断解决问题，将目标分解关键动作，制定计划实现，一整套闭环，将是你从程序员向上走的必备技能。

以上5个能力需要技术人员不断打磨，融会贯通，形成固有思维方式，成为自身的一部分，为自己后面的发展打下坚实的软硬技能基础，千万不要着急。